Le poste
Sous la responsabilité du responsable d'agence, votre travail sera articulé autour de 3 axes principaux
1. Le recrutement
- Réalisation des opérations de phoning pour vérifier les compétences et les aptitudes des candidatures
- Prendre un maximum d'informations du candidat pour compléter les fiches informatiques
- Prendre rendez-vous et recevoir les candidats à l'agence
- Récupérer les documents administratifs nécessaires pour déclarer son embauche
- Participer à des jobs dating et des journées avec nos partenaires
2. Gestion des paies
- Récupérer les relevées d'heures pour s'assurer que l'intérimaire délégué sera rémunéré
- Relancer les clients sur les relevées d'heures manquants
- Réaliser des contrats de mise à disposition et de mission en respectant les obligations légales
3. Sécurité & fiches de poste
- Connaître les postes de travail pour faciliter l'embauche et s'assurer de la sécurité de l'intérimaire
- Curiosité des caractéristiques des missions proposées (tous les secteurs d'activités confondus)
Vous intégrerez une agence en pleine croissance. Votre personnalité sera un atout pour permettre le développement de l'agence de travail temporaire. Vous êtes dynamique, organisé(e), n'hésitez pas à nous rejoindre.
Contrat & avantages : heures + RTT + TR + CSE + Commissions
Rémunération : à € brut
Le profil recherché
Vous avez une expérience réussie dans le travail temporaire, dans les ressources humaines ou la partie commerciale. Vous avez déjà réalisé du recrutement, vous aimé le challenge, la réactivité, le dynamisme et l'envie de progresser. Vous êtes rigoureux dans votre travail ! Vous êtes la personne que nous recherchons. Pré requis : permis B (déplacement régional 1 fois par mois)Bac minimum : bonne élocution et bien écrire
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