Chef d’equipe electricité (h/f) – activité tertiaire

INEO PACA, entité d’EQUANS France, recherche son futur Chef d’Equipe Electricité (H/F) – Activité tertiaire Poste basé à Mougins (06). INEO PACA, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, Réseaux électriques extérieurs et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemblent plus de 700 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 140 millions d’euros. Vos missions principales : Sous la supervision du Chef de Chantier et/ou d’un Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur des Activités de Fonds de commerce. Vos responsabilités incluront : Réalisation des travaux électriques : Exécuter les travaux sur les chantiers en électricité tertiaire dans les délais impartis, tout en respectant les documents d’exécution, les normes et les règles de l’art. Animation d'équipe : Gérer et motiver l’équipe sous votre responsabilité, en répartissant les rôles et tâches. Suivi et contrôle : Contrôler les avancements et les modifications, participer aux essais, réglages et mise en service des installations. Supervision des sous-traitants : Encadrer et superviser les équipes de sous-traitants sous votre responsabilité. Respect des règles : S’assurer que le personnel respecte les règles administratives, d’hygiène, de sécurité, les obligations légales, le système qualité et l’environnement. Développement de l'esprit qualité, sécurité et environnement : Promouvoir ces valeurs au sein de votre équipe. Organisation des travaux : Vérifier les moyens mis à disposition et l’organisation des travaux en lien avec le chef de chantier. Suivi des tâches et reporting : Assurer le bon déroulement des tâches confiées dans le respect du planning et des plans d’exécution. Rendre compte quotidiennement au Chef de Chantier. Profil recherché : Formation : BEP ou BAC PRO Électricité. Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en électricité tertiaire. Qualités : Autonomie, sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et à fournir un travail de haute qualité dans un environnement exigeant. Vos avantages : Une rémunération attractive : 13 ᵉ mois, prime de fin d'année selon les résultats, participation et intéressement, ainsi qu’un abondement et un plan d’épargne groupe incluant un PERCOL avec participation de l’employeur. Un meilleur équilibre vie pro/perso : 12 jours de RTT et une organisation du travail sur 4,5 jours par semaine. Des avantages supplémentaires : une prime de vacances de 30% pour profiter pleinement de vos congés. Des perspectives d’évolution : la mobilité groupe est priorisée, vous offrant des opportunités d’évolution au sein de nos différentes entités. Rejoignez-nous et profitez d’un environnement qui valorise votre engagement !