Description du poste
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Le contexte
Le CIO Office s’impose comme une direction stratégique transversale, essentielle à l’alignement de la stratégie informatique avec les objectifs de la Stime et du Groupement Mousquetaires. Il regroupe les expertises clés en pilotage, méthodologie et qualité. Il couvre également les sujets de communication et de responsabilité sociétale.
L’équipe de la communication et RSE définit, encadre et accompagne la mise en oeuvre du plan de communication de l’entreprise et accompagne les transformations. C’est à cette dernière que vous serez rattaché sous la responsabilité de la Responsable RSE. MissionsVous participerez à la mise en oeuvre de la politique RSE de l'entreprise visant à faire de la Stime, une entreprise qui maitrise l’impact de son activité sur l’environnement, les femmes et les hommes et les territoires. Vos missions sont riches et permettent de développer vos compétences sur un large éventail de facettes de la RSE, incluant le volet stratégique de la Responsabilité numérique (RNE), piloté par la Stime pour l’ensemble du Groupement (démarche PING). RSE
3. Participer à l’élaboration de la stratégie RSE de l’entreprise et contribuer à la mise en oeuvre des initiatives qui en découlent
4. Contribuer à l’information, la compréhension et l’engagement des collaborateurs de l’entreprise et du Groupement via les outils et actions appropriés, en concertation avec la Dircom
5. Assurer le suivi des indicateurs de performance RSE (collecte de données, production de rapports réguliers)
6. Contribuer à l’élaboration du rapport RSE annuel
7. Interagir avec les différents acteurs de notre écosystème RSE : organisations non gouvernementales (ONG), des associations, ou d’autres entreprises
Focus sur la gestion de l’environnement
8. Synthétiser et analyser les données collectées (indicateurs)
9. Traiter les anomalies
10. Proposer des mesures d’amélioration et de prévention
11. Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au respect de l’environnement et à la politique énergétique
12. Assister le responsable RSE dans la mise en oeuvre, l’entretien et l’amélioration du Système de Management de l’énergie
13. Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique et du plan d’action énergétique, notamment à travers l’animation du comité Energie de la Stime
14. Suivre l’évolution de la qualité de l’air et informer les collaborateurs le cas échéant (alerte pollution)
Focus sur la Responsabilité Numérique de l’Entreprise (démarche PING)
15. Suivre le déploiement du programme de numérique responsable :
- Promouvoir le rôle des référents PING des entités du Groupement- Valoriser les avancées et les acteurs des différents projets du programme- Participer à l’organisation des Digital Clean Up Days 2027 et 2028- Mettre à jour le site intranet PING (numérique responsable)
16. Effectuer des actions de veille sur les sujets environnementaux et sociétaux en lien avec l’activités de la Stime
Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat
17. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 4
18. Formation / Diplôme : MASTER 1
19. Expérience Requise : < 1 an
Vous avez validé ou allez valider un Master 1 et souhaitez obtenir un Master 2 en Management de la Transition Écologique Solidaire ou un Master développement durable ou RSE.
Nous serions ravis de vous rencontrer si…
20. Vous êtes sensible aux problématiques de responsabilité sociétale et aux enjeux environnementaux
21. Vous savez vous adapter, vous êtes autonome, rigoureux organisé
22. Vous disposez d’une capacité à piloter des projets transverses, avec une vision systémique
23. Vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un sens avéré de la pédagogie
24. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles
Nous devrions bien nous entendre si vous cherchez…
25. Une équipe bienveillante qui attache beaucoup d’importance à la relation et la coopération
26. Une entreprise à taille humaine avec un comité de direction accessible, de nombreux événements fédérateurs
27. Des projets inspirants comme la démarche de responsabilité numérique PING, portée par la Stime pour l’ensemble du Groupement
28. A travailler dans le secteur de l’IT et/ou du retail
Le match ne se fera peut-être pas si…
29. Vous n’aimez pas jongler entre plusieurs missions et plusieurs sujets
30. Vous préférez travailler seul(e) plutôt qu’en équipe
31. Les imprévus génèrent chez vous beaucoup de stress et d’inconfort (car oui, la Stime est pleine de surprises)
Les essentiels techniques à avoir dans votre bagage
32. Maitrise de la suite Office 365 (Forms, Yammer, Word, PowerPoint, Excel et
Outlook)
Formation recherchée :
Bac + 4/5 (Master, Master pro) en RSE
Rythme souhaité : 3-4 jours en entreprise / 1-2 jours en école/université
Côté RH
En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
33. Accord d’entreprise sur le télétravail
34. Prime Vacances
35. Accord d’intéressement
36. Restaurant d'entreprise
Et maintenant ?
Si vous êtes intéressé(e), adressez sans tarder votre candidature en précisant le rythme de votre alternance avec une lettre de motivation + tout autre document qui pourrait nous intéresser.
Si votre profil retient notre attention, nous vous convierons à un entretien RH et à un entretien opérationnel.
Au plaisir de vous rencontrer !
#STIMETALENTS
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