=> Gestion des équipes de production : - Organiser les équipes de production au quotidien (gestion des compétences de son périmètre, gestion des absences,…) =>Gestion de la production et des flux : - Organiser les entrées et sorties des périmètres gérés - Maitriser les stocks dans l'atelier =>Technique équipement et maintenance : - Comprendre le principe de fonctionnement des outillages/machines du périmètre - Encadrer les changements de série et valider le redémarrage - Participer à l'adaptation des postes de travail de l'atelier (ergonomie, sécurité, flux). Détecter les problèmes à venir. =>Qualité : - Maitriser les opérations de contrôle du périmètre - Être en mesure de faire une première analyse des causes des écarts de qualité découverts afin d'orienter les actions =>Coûts : - Suivre le niveau de productivité de son périmètre (H/1000) - Être en mesure de faire une première analyse des causes des écarts =>Coordination/ communication/ participation : - Être un acteur de l'amélioration continue - Animer des points d'information dans l'atelier (réunion, mise à jour des supports d'information,…) - Faire le lien opérateurs/superviseurs. Être un relai des informations et orientations de la direction. Pouvoir se positionner comme représentant de la direction. Horaire de travail: → Normal: 8h00-12h00 / 13h00-17h00 → 2*8 possible ponctuellement → Ticket Restaurant : 9,50€ / jour ( Part employeur : 5€ - Part salarié : 4,50€) → Prime d'équipe: 9,80€ / jour lorsque le salarié travaille en horaire 2*8 → Intéressement - Participation en vigueur → CSE dynamique en place.
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