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Chef d'équipe de maçons h/f

Villefranche-sur-Saône
Intérim
Temporis
Maçon
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Sur le terrain, quand l’efficacité, la rigueur et le sens de l’organisation priment sur les grands discours, alors vous êtes en phase avec notre façon de travailler.

L’agence Temporis de Limas recrute pour une entreprise générale du bâtiment spécialisée en neuf et en rénovation, un(e) Chef d’équipe maçon qualifié(e) pour intervenir sur ses chantiers.

Votre profil :

- Solide expérience en maçonnerie et en gestion d’équipe
- Maîtrise des techniques du neuf et de la rénovation
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Bonne connaissance des normes du bâtiment

Missions principales

- Encadrement et animation d’une équipe de maçons
- Organisation et planification des travaux sur chantier
- Lecture de plans et implantation
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (gros œuvre, élévation, coffrage, ferraillage, reprises en sous-œuvre…)
- Suivi de l’avancement des travaux et contrôle de la qualité
- Respect strict des règles de sécurité
- Coordination avec le conducteur de travaux / chef de chantier

Type de contrat : Intérim
Lieu : secteur Villefranche Sur Saône
Rémunération : selon profil et expérience

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez-nous votre candidature ! A bientôt

→ Votre agence Temporis rayonne à Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, Anse, Chaleins, Trévoux, Reyrieux… et bien d’autres encore. Rejoignez-nous vite ! ←

Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Gestion du stress, Persévérance, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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