Description de l'entreprise La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble ! Poste et missions Au sein de la Direction Contentieux, vous prenez en charge les dossiers contentieux Professionnels et ETTI (plus spécifiquement Entreprises et Marché de l'immobilier) en impayé et gérez les procédures collectives (redressement judiciaire, liquidation judiciaire, sauvegarde). La prise en charge de dossiers à fort enjeu pour notre établissement constitue un réel challenge à relever. Vous mettez en oeuvre les actions judiciaires adaptées au dossier afin d'assurer le recouvrement des créances et préserver les intérêts de la Caisse d'Epargne. Dans le respect des délais et des délégations internes, vous assurez le suivi des procédures en cours et gérez les échanges avec les divers intervenants internes (directions du siège, réseau) et externes (avocats, huissiers, mandataires judiciaires) Profil et compétences requises Idéalement, vous préparer un Master en Droit des Contrats, Recouvrement, Créances et disposez d'une première expérience stage ou alternance dans le domaine du recouvrement/contentieux. Vous maitrisez le fonctionnement du modèle juridictionnel français, et disposez d'une connaissance des garanties bancaires. Vous disposez de connaissances sur les procédures judiciaires de recouvrement. Vous démontrez des capacités d'analyse et de synthèse et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux et fiable dans la gestion des délais. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck
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