Régleur en injection plastique (h/f)

Manpower LA FERTE BERNARD recherche pour son client un Régleur en injection plastique (H/F) \n - Surveiller un parc de machines afin d'assurer le bon déroulement technique et qualité de la production : \n - Effectuer un contrôle visuel en début de prise de poste des presses, moules, robots ainsi que de tous les périphériques\n - Assurer l'approvisionnement des matières en l'absence de l'agent d'approvisionnement\n - Avoir la responsabilité de 3 presses à injecter et assurer le nettoyage des outillages (plans de joints moule, graissage)\n\n\n - Assurer les changements de moules simples (montage et démontage) selon les changements de fabrication, définis par l'organisation : \n - Sélectionner ou saisir les paramètres selon les dossiers de fabrication déjà définis\n - Effectuer le moulage des premières pièces\n - Sélectionner un programme robot enregistré et effectuer des réglages de dépose simple \n - Effectuer la remise en marche des machines d'assemblage, de marquage à chaud et de tampographie\n\n - Compléter les documents techniques afin d'assurer le suivi \n - Participer à la propreté et au rangement de l'atelier en appliquant les consignes EHS et de 5S : \n Connaissances théoriques et pratiques :\n - Savoir : \n\n - Lire et comprendre le français, écrire et compter\n - Connaitre l'environnement de la plasturgie\n - Notions de 5S\n - Connaissances des matières plastiques, des robots et des presses à injecter\n - Notions sur les machines d'assemblage\n \n - Savoir-faire : \n\n - Savoir monter un moule (simple)\n - Savoir régler une presse à injecter selon les paramètres définis dans le dossier de fabrication\n - Savoir régler un robot pour assurer une prise de pièces simple\n - Savoir lire un dossier de fabrication\n - Savoir relancer une machine de marquage à chaud, de décor, ou d'assemblage\n \nCompétences relationnelles et managériales :\n - Savoir-être : \n\n - Être rigoureux et méthodique\n - Avoir l'esprit d'équipe\n - Respecter et appliquer les consignes\n - Être responsable de sa sécurité et celle des autres\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap