Au sein d'un atelier chantier d'insertion, vous avez des compétences techniques reconnues dans le domaine du Bâtiment et/ou Espaces verts, et avez comme missions principales:
Distribuer, planifier et organiser le travail quotidien des salariés
Exécuter les activités et participer aux travaux à réaliser avec les salariés en parcours
Animer et manager les équipes
Faire preuve de pédagogie et accompagner les salariés dans le développement de compétences
Évaluer techniquement les salariés en parcours
Communiquer les informations auprès du conseiller en insertion professionnelle en charge du parcours des salariés
Gérer l'approvisionnement du chantier afin d'assurer la prestation à réaliser.
Contrôler la qualité de la prestation réalisée par les salariés
Assurer un reporting régulier
Rédiger des rapports d'activités
Vous avez une expérience réussie en encadrement d'équipes ( Bâtiment/Espaces verts) ou une expérience dans ces domaines avec des compétences managériales avérées ( Chef d'équipe.....)
Experience: 6 Mois
Compétences: Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information,Disponibilité, réactivité, assertivité,Gestion des conflits,Prise de recul
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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