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Chef de projet commercial

Le Blanc
beBeeRESPONSABLE
Commercial
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Responsable de magasin

Action est une enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours à la recherche de nouvelles opportunités. Nous avons franchi le cap des 2 750 magasins en 12 pays européens.

Chez Action, nous proposons un environnement dynamique où l'innovation et les défis sont quotidiens. Nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs d'orientation client, de respect, d'esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts.

Lors de votre carrière chez Action, vous découvrirez différents aspects : gestion de l'équipe, suivi des indicateurs économiques, recrutement, formation et intégration. Vous travaillerez également étroitement avec notre responsable régional pour atteindre nos objectifs.

* ">Gestion du quotidien : Responsable de ton point de vente, garantir les valeurs et l'application des processus dans ton quotidien ; collaborer avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle.
* Recrutement et gestion d'une équipe : Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière ; participer à la vie du magasin et animer son attractivité.
* Indicateurs clés : Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante ; assurer la partie Back Office de la vie du magasin.


Tes atouts essentiels

* Formation Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce ; au moins 2 ans de gestion complète d'une équipe et suivi des indicateurs économiques ; leadership et esprit pragmatique.
* Résultats orientés et responsables ; possession d'un esprit entreprenant ; se reconnaissant dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts.
* Disponibilité sur notre amplitude horaire (5/6 h à 21/22 h, du lundi au samedi).

Action se démarque par sa diversité et son inclusion. Nous valorisons les talents de chacun et accueillons les personnes en situation de handicap.


Ce que nous pouvons te proposer

* Salaire brut annuel de 33 414 euros.
* Avantages salariaux : 13ème mois, prime de participation.
* Avantages sociaux : RTT, ticket restaurant, mutuelle d'entreprise et prévoyance ; 15% de remise personnel ; cartes cadeaux.
* Pour une intégration réussie : parcours complet avec formation et e-learning ; support de l'équipe.

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