Description du poste
Le domaine de l'art avec des caractéristiques de marché très particulières, un environnement juridique et fiscal spécifique est un important vecteur de blanchiment. Le dispositif de lutte contre le blanchiment de capitaux dans ce domaine nécessite donc des connaissances tout à fait spécifiques afin de pouvoir investiguer avec efficacité et pertinence. Au sein du département en charge des infractions économiques et financières et sous l’autorité du chef d’unité, le/la titulaire du poste aura les missions suivantes :
- conduire des investigations financières plus particulièrement dans le domaine de l'art (pas exclusivement) ;
- conduire des investigations en lien avec les réseaux de blanchiment ;
- conduire des investigations typologiques et les restituer auprès des partenaires nationaux et étrangers ;
- assurer en lien avec le départements des relations institutionnelles le contact avec les assujettis du secteur de l'art en tant que référent métier
- soumettre des propositions (techniques, opérationnelles, opportunités) sur les sujets relevant de son périmètre ;
- intégrer les priorités de Tracfin et décliner la feuille de route de l’unité au niveau de l’activité quotidienne.
Les enjeux attachés à ces technologies sont importants pour le Service, il est donc attendu de la part du/de la titulaire une grande capacité de travail, une autonomie et des qualités professionnelles exemplaires. Le/la titulaire devra également faire preuve de pédagogie, à la fois pour faire remonter les sujets d’intérêts auprès de sa hiérarchie et assurer une veille réglementaire dans son son domaine d'expertise.
Conditions d'exercice particulières
Habilitation très secret.
Description du profil recherché
Le/la titulaire du poste devrait posséder :
- une connaissance et une forte appétence pour le domaine de l'art et son écosystème particulier ;
- Des connaissances en droit pénal ou une réelle volonté de s'investir dans la maitrise de la matérialité des principales infractions économiques et financières ;
- une maîtrise des outils informatiques et en particulier d’Excel ;
- une maîtrise de l’anglais à l’écrit (niveau B2 minimum) ;
- des qualités rédactionnelles et de synthèse ;
- un sens de l’autonomie au sein de son unité et du respect de sa hiérarchie ;
- une grande discrétion dans la totalité de ses missions.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. CONNAISSANCES - Économie/finances
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
10. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
11. SAVOIR-ÊTRE - Être persévérant
12. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Langues
Anglais (Autonome)
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