* En charge de la gestion de la paie dans toutes ses activités quotidiennes.
* Contribuer à la collecte et à la vérification des éléments variables de paie.
* Etablissement des bulletins de paie et à la gestion des déclarations sociales.
* Être en support dans le suivi des dossiers administratifs liés à la paie.
* Collaborer étroitement avec les autres départements RH pour assurer la cohérence des informations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.