RESPONSABILITÉS :
Les principales missions :
• Piloter l'ingénierie pédagogique : veiller à la mise à jour des contenus de formation en accord avec les référentiels des diplômes requis dans l'aide et l'accompagnement à domicile, et adapter les parcours aux évolutions réglementaires et aux besoins des publics.
• Organiser la logistique des formations : réservation de salles, gestion des convocations, élaboration et suivi du calendrier des sessions.
• Coordonner les formateurs occasionnels : vérifier leur cadre d'intervention, participer à leur recrutement, conduire les entretiens professionnels et assurer leur suivi.
• Assurer le suivi Qualiopi : contribuer à la démarche qualité, préparer les audits et veiller au respect des critères de certification, en lien avec la responsable de l'organisme de formation.
• Animer des formations en étant force de proposition sur des méthodes et outils pédagogiques innovants.
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités requises :
• Expérience en ingénierie pédagogique et gestion de projets de formation, idéalement dans le secteur du médico-social, de l'aide à domicile ou de l'insertion.
• Maîtrise des outils de gestion administrative et logistique des formations.
• Capacité à coordonner une équipe de formateurs occasionnels.
• Expérience en animation de formation ; être formateur.trice PRAP ALM serait un plus
• Sensibilité aux enjeux de l'insertion professionnelle et capacité d'adaptation aux publics variés (futurs intervenants, salariés en reconversion, salariés en poste, etc.)
• Appétence pour le travail en intelligence collective
• Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Prérequis :
• Diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la formation ou similaire
Conditions de travail
• Contrat : CDI temps complet ou temps partiel choisi (minimum 80%)
• Lieu de travail : Aubenas
• Déplacements possibles selon les besoins des formations (véhicule de service)
• Rémunération selon convention collective de la Branche de l'aide à domicile – Statut Agent de Maitrise
• Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des Ressources humaines et de l'organisme de formation
Prise de poste : 5 janvier 2026
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