Poste : Missions principales :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie.
- Établissement des bulletins de paie et des DSN
- Gestion de l'administration du personnel (entrées et sorties)
- Suivi des évolutions légales et conventionnelles liées à la paie.
- Veille et conseil auprès des clients
- Gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles et annuelles.
Profil : Profil recherché :
- Formation en gestion de la paie ou RH (Bac+2 à Bac+5).
- Expérience de 2 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet.
- Maîtrise des logiciels de paie et des obligations légales.
- Rigueur, organisation et bon relationnel.
Avantages du cabinet :
- Semaine en 4,5j
- 1 jour de TT -Tickets-restaurant- Annualisation du temps de travail
- Mutuelle prise en charge à 60%
Si vous ne vous reconnaissez pas dans les critères relationnels mentionnés plus haut, cela ne sert à rien de postuler, mais si c'est tout vous, alors foncez, vous ne le regretterez pas!
Entreprise : Le cabinet WINSEARCH accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Vienne (38) un gestionnaire de paie F/H en CDI.
Ce cabinet est composé d'une quarantaine de personnes, où la bienveillance, l'esprit d'équipe, la convivialité (sorties sportives, afterwork, etc....) sont les maîtres mots auxquels vous devraient adhérer pour pouvoir rejoindre ce cabinet, qui au-delà des compétences techniques.
Vous intégrerez le pôle social de 8 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner.
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