Description du poste
A ce titre, vos missions principales consisteront en :
- Études de marché et mise en place de plans d’actions pays/activités
- Assurer des présentations lors de réunions
- Cartographie et qualification des acteurs dans nos domaines d’intervention avec prise de contact
- Soutien aux activités dans leur développement commercial
- Participation à des webinaires, salons et rdv en France et à l’international selon les besoins
- Suivi activités de réunions, webinaires et comptes-rendus en conséquence
- Veilles de nos comptes clés et de nos concurrents
- Travailler en étroite collaboration avec les Business développer des différentes zones et nos V.I.E sur place
Qualifications
Qualifications
De niveau Bac+3 minimum
Compétences requises :
* Professionnelles : commerce international, business development
* Transverses & comportementales : profil « chasseur », sens du contact, autonomie, aisance à l’orale, capacité rédactionnelle, rigueur, proactifs, avec un esprit critique et de synthèse
* Informatique : Office 365
* Linguistique : anglais (Niveau B1-B2 minimum)
* Contraintes spécifiques (: déplacements éventuels
Informations supplémentaires
Nous vous offrons :
* Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagner
* Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* 27 jours de congés
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance
Notre process de recrutement :
En 2 étapes :
1. Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
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