L'ÉTABLISSEMENT : Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Le CHIPS recrute des infirmiers pour le SICS de nuit. Le service est composé d'une équipe de 12 professionnels. En 10h00 : 6 professionnels En 12h00 : 2 professionnels Les agents du SICS sont affectés en fonction : de leur grade, compétence, de leur cycle de travail dans les secteurs de soins en manque de personnel ou en renfort pour garantir une sécurité des soins. Les agents du SICS seront positionnés sur les horaires des services d'affectation dans le respect de la législation du temps de travail. Ainsi la cellule de remplacement sera en droit de demander un changement d'horaire au service demandeur pour faire respecter cette règlementation. Les agents du SICS ont pour mission d'intervenir sur l'ensemble des services de soins qui sont demandeurs : D'une compensation pour gérer une absence longue D'un remplacement pour gérer une absence immédiate de courte durée D'un renfort au regard d'une charge en soins élevée Un agent positionné dans une unité de soins peut être déplacé de service et de site selon les besoins de l'établissement. Un agent sans affectation, est positionné en renfort dans une unité par le cadre de nuit. 1- Intégration : Un temps de formation et d'intégration dans chaque unité sera proposé à tout agent intégrant le SICS. Ce temps d'intégration tient compte de l'ancienneté de l'agent dans sa fonction, de son expérience antérieure et du contexte hospitalier. Des bilans seront proposés à la fin de l'intégration, à 1 mois de la prise de poste, à 3 mois pour le renouvellement de contrat si CDD, puis tous les ans dans le cadre de l'entretien annuel de l'agent. 2- Missions générales et responsabilités Les missions de l'infirmier dans l'unité s'appuient sur les décrets relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmière et d'infirmier, et sur l'arrêté du 31 juillet 2009 modifié relatif au Diplôme d'Etat Infirmier : Décret N°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique Participer, en collaboration avec l'équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers. Déterminer les besoins de santé des patients, les analyser et rechercher les réponses adaptées. Réaliser les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche. 3. Missions spécifiques Participer à l'encadrement des étudiants Participer à des groupes de travail interne au SICS et/ou institutionnel Participer aux réunions de service Horaires · En 10 heures : 21h00 07h00 · En 12 heures : 19h00 07h00 ou 20h00 08h00 PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées Diplômes requis Diplôme d'état infirmier Compétences : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes. Actualiser ses connaissances et se former aux nouvelles techniques. Capaciter à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des accompagnants. Analyser rapidement des situations. Anticiper les situations d'urgence. Reconnaitre les signes cliniques des complications chirurgicales. Prioriser les soins et les surveillances. Capaciter à effectuer des transmissions écrites / orales. Qualités requises : Faculté d'adaptation et d'intégration Ponctualité, tenue correcte Ordre, méthode, rigueur Faire preuve d'initiatives Sens de l'observation Bon sens et réalisme Calme, maîtrise de soi, écoute Disponibilité Discrétion et respect du secret professionnel Valeurs professionnelles : Sens de l'engagement Disponibilité et implication Observation et curiosité Sociabilité, entraide et capacité à travailler en équipe Dynamisme et esprit d'initiative Capacité d'analyse et de synthèse Présentation, tenue correcte, ponctualité Discrétion professionnelle, confidentialité et respect du secret professionnel Organisation, méthode et rigueur Si cette opportunité vous intéresse n'hésitez pas à postuler à cette offre! Mme L'équipe Recrutement
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