Notre client est un acteur associatif majeur engagé dans la protection sociale des salariés du secteur bâtiment et des travaux publics. Il anime et coordonne un réseau de caisses sur l'ensemble du territoire, assure la représentation nationale auprès des instances publiques, pilote les dispositifs de solidarité interne et administre plusieurs mécanismes réglementaires indispensables au fonctionnement du secteur. Sous l'autorité du DSI, le/la Responsable CIO Office H/F assure le pilotage stratégique et opérationnel du CIO Office. Ses principales responsabilités seront : * Encadrer l'équipe CIO Office et animer les activités quotidiennes * Définir, organiser et coordonner les priorités du CIO Office avec les équipes IT, métiers et fonctions support * Garantir l'alignement des projets avec la stratégie globale * Élaborer et suivre les tableaux de bord, KPI, plans de performance et le budget de la DSI, en lien avec les équipes financières * Animer la fonction Achats de la DSI pour optimiser les coûts externes * Analyser les enjeux techniques, budgétaires, fonctionnels et organisationnels * Produire des notes de synthèse et des supports de décision pour la direction * Identifier et anticiper les risques et opportunités IT et proposer des plans d'action * Représenter le CIO Office dans les instances managériales et assurer l'interface avec les autres directions * Faciliter la communication et la collaboration entre les parties prenantes internes et externes * Piloter la priorisation et le suivi du portefeuille projets, assurer le staffing, l'intégration et l'accompagnement des chef·fes de projet * Assurer une veille sur les tendances technologiques et réglementaires et identifier les leviers d'innovation utiles à la structure Rémunération attractive Télétravail partiel Poste basé à Paris (13ème arrondissement) Titulaire d'un Bac5 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires incluant une dimension managériale. Vous êtes reconnu·e pour vos capacités d'analyse, de communication et de synthèse, ainsi que pour votre leadership, votre rigueur, votre réactivité et votre flexibilité. Votre sens affirmé de la collaboration transverse et votre aptitude à fédérer les parties prenantes constituent de réels atouts pour réussir dans ce rôle.
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