La Compagnie est une compagnie aérienne régulière française qui réinvente la Classe Affaires en une expérience unique et à taille humaine, opérant entre Paris et New York, Milan et New York, Nice et New York. À bord, les passagers profitent du confort de 76 sièges-lits qui sinclinent en lits parfaitement plats, dun système de divertissement innovant, dun accès gratuit et illimité au Wi-Fi, et de menus de saison élaborés par des chefs français de renom.
Plus dinformations : Description du poste
Au sein de la Direction Opérations Sol, le/la Responsable Dimensionnement & Planification aura pour missions d’assurer la planification des équipages conformément à la documentation, aux réglementations applicables et aux objectifs définis par la Compagnie.
Les principales missions sont :
Dimensionnement et Planification :
* Elaborer, proposer et justifier, sur la base du programme de vol à moyen terme, le dimensionnement des besoins en personnel navigant pour la période IATA, en intégrant les particularités connues ou attendues pouvant affecter la disponibilité effective du personnel;
* Etablir et publier dans les délais applicables le planning mensuel des quipages, conformément à la réglementation AirOps, aux accords dentreprise, aux décisions unilatérales, aux règles décrites dans les manuels, en incluant les aspects formation du personnel navigant, tout en respectant les objectifs de régularité opérationnelle, de productivité d’équipage et d’équilibrage d’activité par personnel;
* Assurer, en coordination avec le département RH et le Management de la DOS, un suivi des congés (attributions, desiderata) afin de les intégrer au processus de planification;
* Coordonner avec les responsables PNT, PNC et RDFE les besoins de formation et leur planification appropriée;
* Assurer la planification adéquate des visites médicales (du travail et aéronautiques) du personnel navigant;
* Mettre en œuvre, en coordination avec la régulation PN, la logistique liée à la réalisation des vols pour les navigants (hôtels, mises en place);
* Suivre le planning réalisé en lien avec le département RH;
* Répondre aux demandes détudes prospectives de la Direction;
* Suivre et maintenir les événements non nominaux (drogations, extensions de TSV, etc.);
* Assurer le suivi et le pilotage de la performance de la planification (recensement, élaboration, publication et maintien des KPIs);
* Recenser les processus perfectibles liés au domaine d’activité et assurer leur évolution et mise à jour;
* Proposer des améliorations et veiller à l’optimisation continue de la planification;
* Contribuer et participer au suivi et à l’amélioration des logiciels de planification;
* Contribuer aux audits relatifs à la planification du personnel navigant.
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un master spécialisé en informatique appliquée, notamment dans la gestion de la planification sous contrainte, et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans ce domaine.
Un très bon niveau d’anglais, écrit et oral, est requis.
Vous maîtrisez le Pack Office et PowerBI. La connaissance d’un logiciel de planification métier est un atout.
Les qualités suivantes vous sont reconnues : adaptabilité, rigueur, méthode, autonomie, discrétion, capacités d’analyse et bon relationnel.
Processus de recrutement :
Sélection des CV sous quelques semaines
Prise de contact par téléphone pour planifier un entretien dans nos locaux à Arcueil.
Premier entretien avec la RH et le manager, abordant :
* L’expérience du candidat
* Les missions liées au poste
* La personnalité du candidat
Questionnaire de personnalité
Deuxième entretien avec le manager, la DRH et éventuellement le PDG.
Test d’anglais
Réponse positive ou négative par téléphone.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.