Chargé de projet des équipements de sûreté f/h

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de la Sécurité et de la Sûreté (D2S) et en lien avec les directions du Pôle Patrimoine et Environnement, vous aurez en charge les missions suivantes :
• Encadrer les opérations d'installations des dispositifs de sûreté (contrôle d'accès, alarme intrusion, barrières, caméras de vidéoprotection...) menées par le prestataire
• Analyser les risques en matière de sûreté des personnes et protection des biens dans l'optique d'accompagner les usagers dans l'élaboration d'un schéma d'exploitation des dispositifs de sûreté adapté à la réalité du terrain (préparation à la programmation)
• Assurer la phase d'initialisation de la programmation informatique des dispositifs et systèmes de sûreté de l'établissement et recueillir les éléments de pré-programmation auprès des usagers
• Encadrer et participer à la réorganisation des profils du contrôle d'accès
• Participer et accompagner les directions et services de l'établissement lors des phases de conception des projets immobiliers divers (construction, aménagement...) pour les aspects relatifs au déploiement de systèmes et de solutions de sûreté
• Piloter et animer les réunions de suivi des chantiers des opérations de déploiement des systèmes de sûreté, et notamment rendre compte des échanges
• Piloter et s'assurer de la bonne maintenance des équipements de sûreté
• Superviser les tests relatifs à la programmation des systèmes de sûreté
• Représenter le service Stratégie, Sécurité, Défense lors de réunions ou points d'étape de chantiers
• Accompagner la cheffe de service dans le pilotage global du déploiement des installations de sûreté
• Réaliser des audits de sûreté dans l'optique d'améliorer de façon continue la sûreté de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances attendues :
• Vous maîtriserez la méthodologie de conduite de projet (connaissance générale).
• Vous connaîtrez le déroulement et les phases d'une opération de travaux.
• Vous aurez une connaissance générale de la réglementation en matière de sûreté et de sécurité incendie.
• Vous serez familier(ère) avec les marchés publics (connaissance générale).
• Vous connaîtrez la réglementation applicable aux systèmes de vidéoprotection (connaissance générale).
• Vous comprendrez les grandes étapes et les principes du circuit de programmation (code informatique).
• Vous connaîtrez la politique de sûreté de l'établissement ainsi que les principes de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) (connaissance générale).
Compétences opérationnelles :
• Vous piloterez un projet (maîtrise).
• Vous gérerez les relations avec des interlocuteurs internes et externes (application).
• Vous saurez rendre compte (application).
• Vous gérerez un budget (application).
Compétences comportementales :
• Vous ferez preuve de maîtrise de soi, de sens du contact et du dialogue.
• Vous serez autonome.
• Vous aurez un sens de l'organisation.
• Vous démontrerez une capacité d'adaptation.
Expérience et formation :
• Une expérience avérée dans le domaine de la gestion de projet est requise.
• Une expérience avérée dans le domaine de la sûreté serait un plus.
• Une formation de niveau 1 TIL TECHNOLOGIES serait un plus.
Niveau d'études : Bac+2 à Bac+3.
Domaine d'activité : Gestion de projet dans le domaine de la sûreté des bâtiments et des systèmes de sûreté.

Plus d'informations:
Basé à Talence - accès Tram B (arrêt Peixotto), bus, vélo.
CDD de 12 mois
Salaire mensuel brut : entre 2 130 et 2 550 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux)
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail partiel possible
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !