L'entreprise
Tschoeppé, une référence dans le domaine des aménagements extérieurs, se distingue par son expertise inégalée dans la fabrication et l'installation de portails, pergolas, carports et garde-corps. Appartenant au groupe Synergie Développement, notre entreprise bénéficie d'un héritage familial riche de trois générations, transmettant avec passion l'art de concevoir les plus belles menuiseries en aluminium.
Fièrement ancré en Alsace, nous fabriquons intégralement nos produits dans notre usine française. Chez Tschoeppé, la satisfaction de nos partenaires et clients est au coeur de nos valeurs: nous nous engageons à offrir des solutions sur mesure et un accompagnement individualisé sur toutes les étapes du parcours client. Votre rôle à nos cotés
Dans le cadre de notre développement commercial à Hoerdt (67), nous recherchons un(e) commmercial(e)F/H
Mission principale : En lien direct avec le Directeur de magasin, vous aurez pour principale mission de développer l'activité commerciale par la prospection, la vente et le suivi client, tout en assurant le reporting et la veille du marché pour le magasin Tschoeppe à Hoerdt
Vos missions :
- Prospecter et acquérir de nouveaux clients
- Gérer la relation client
- Analyser les besoins clients
- Négocier et conclure les ventes en accord avec les objectifs commerciaux définis
- Assurer le suivi des commandes
- Réaliser le reporting
- Assurer une veille concurrentielle
- Participer aux événements professionnels
Environnement de travail:
Au sein d'un groupe en pleine expansion, où la satisfaction, l'épanouissement et le bien-être sont les maitres mots pour viser la créativité, la productivité, et l'esprit d'équipe, vous évoluerez au sein d'une équipe encadrée par un Directeur de magasin dans notre magasinTschoeppe à Hoerdt.
Votre poste :
- Poste basé à Hoerdt(67)
- CDI temps plein, forfait jours
- Démarrage :dès que possible
- Rémunération : Un salaire fixe et une partie variable à la hauteur de vos performances
Avantages :
- - - Voiture de service, PC, Téléphone portable,
- Prime d'intéressement
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
- Mutuelle familiale prise en charge à 66% par l'employeur
- RTT
- Chèques-cadeaux
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