Chef d'équipe posté f/h (cdi)

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expertise. ADVISIA RH intervient également dans la gestion de carrière avec des solutions sur mesure (Bilans de compétences, VAE, Accompagnement individuel, etc) pour les différents acteurs (salariés et/ou entreprise). Sous la responsabilité du Responsable de Ligne de Production, vous contribuez à l’atteinte des objectifs de production de l’usine en assurant l’animation de l’équipe postée et en garantissant le respect des procédures au sein de l’équipe. Votre rôle recouvre notamment les missions suivantes : Assurer la gestion fonctionnelle de l’équipe postée Coordonner les flux sur l’usine ainsi que l’impact des dysfonctionnements et leur résolution : suivre en continu le fonctionnement des lignes de production (réunions de suivi de production, rapport de suivi du fonctionnement de l’usine, remontée des informations, etc.), accompagner l’équipe postée dans l’analyse et la maitrise des dysfonctionnements, coordonner les activités permettant la continuité des opérations de production … Assurer la coordination des interventions de maintenance non programmées : prioriser les interventions, veiller à leur réalisation en sécurité, etc… Contribuer à l’atteinte des objectifs SHEQ / HACCP de l’usine : veiller à la réalisation en sécurité des activités du personnel, veiller au respect des règles et procédures en vigueur dans l’entreprise, analyser et gérer les dérives SHEQ et HACCP en dehors des horaires de jour … Analyser les situations d’urgence et participer à leur maîtrise : levées de doutes, mise en sécurité du personnel, etc. Garantir un suivi du fonctionnement des lignes de production de l’usine et du back-up de la chaudière 50T/h Le site étant SEVESO seuil haut, le poste a pour prérogative l’aptitude à devenir Equipier(e) de Seconde Intervention puis Chef d’équipe d’intervention. H/F, de formation Bac2/3 (Agroalimentaire, Génie chimique, génie des procédés), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur une fonction de management de proximité en production, acquise impérativement au sein d’un environnement industriel et si possible dans l’industrie de process. Vous êtes un(e) manager de terrain reconnu(e), force de propositions, sachant fédérer, faire respecter les règles et structurer le travail d’une équipe ; La curiosité, la rigueur, la maîtrise du stress et l'autonomie sont des qualités dont vous faites preuve ; Vous faites preuve également de pédagogie et de transparence dans votre posture managériale, votre sens de la communication vous permet de conseiller et soutenir vos collaborateurs quand la situation l’exige ; Vous maîtrisez des logiciels de pilotage type Foxboro : Vous connaissez les principes de transformations physico-chimiques et disposez des bases en génie des procédés (filtration, cristallisation, concentration,). Vous communiquez de manière efficace et fluide tant à l'écrit qu'à l'oral.