Électromécanicien chantier h/f)

Description du poste

En bref : Toulouse – Intérim ou CDI Électromécanicien Montage et installation H/F – 28/33k bruts annuel sur 13 mois + primes

La division Industrie de Adsearch recherche activement un Électromécanicien Groupes Electrogènes pour l’un de ses partenaires dans le domaine de la mise à disposition d’équipements de production d’énergie temporaire.
Rattaché(e) au Responsable d’atelier, vous assurez le montage, l'installation et la mise en service du matériel mis à la disposition des clients (pompes, groupes électrogènes…).
Vous interviendrez sur la partie électrique et sur les parties mécaniques des équipements

VOS MISSIONS :
- Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de défaillance, et concevoir des solutions pour assurer la continuité opérationnelle
- Effectuer le montage, l'installation et la mise en service des équipements.
- Des travaux de tuyauterie ou encore de câblages pourront vous être proposés.
- Garantir le respect des normes QHSE selon les directives du groupe
- Contribuer à la gestion administrative (gestion des formulaires d'entretien…)

Vous vous déplacez sur chantier essentiellement dans le 31 mais vous pouvez ponctuellement avoir des découchés. ( Toutes les dépenses sont pris en charge par la société)


Profil recherché

VOTRE PROFIL :

- BAC PRO à BTS ÉLECTROTECHNIQUE/ MAINTENANCE INDUSTRIELLE
- 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle et/ou traitement de l'eau et idéalement dans la maintenance et/ou installation de matériels type groupes électrogènes, pompes, transformateurs, engins TP etc.
- Capacités organisationnelles, autonomie, gestion du stress et des priorités, esprit d'analyse, aisance relationnelle, travail en équipe, respect des consignes QHSE

Une habilitation électrique serait un plus.

Ce qu’on vous propose :

- Salaire annuel brut entre 27 et 33 000 euros (13ème mois compris)
- Véhicule de Service
- Prime d'astreinte
- Dispositif de primes exceptionnelles de fin d'année fonction de l'engagement et des résultats
- Accord de participation
- Plan Epargne Entreprise (PEE)
- Actionnariat salarié avec système d'abondement employeur
- Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur)
- Prévoyance
- Tickets restaurant ou remboursement si déplacement
- Statut Ouvrier / Technicien
- CDI / 38 heures hebdomadaires (164,67 h/mois)
- Acquisition de JRTT (0,5 JRTT/mois soit 6 JRTT/an)

Le processus de recrutement :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le responsable technique

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile nous allons directement au but.
Bien sûr nous vous garantissons une confidentialité totale pendant toute la durée du process.
Intéressé ? Contactez-nous !