L'Agence IMMO L'ADRESSE (Réseau L'ADRESSE - Services Transaction, Gestion Locative), recherche pour son agence de Nancy - Malzéville, un(e) Responsable d'Agence ou un(e) Conseiller Immobilier expérimenté(e) évolutif.
Sous la direction des dirigeants, vous fixez les objectifs et générer du CA en mettant tous les moyens en œuvre pour les atteindre.
Pour cela, vous gérez le management de votre agence, recruterez, formez et animerez vos collaborateurs et l'équipe. De plus, vous vous assurerez du développement commercial de votre agence.
Vous veillez également à la bonne tenue de celle-ci, et vous vous assurerez du bon respect des procédures et de la gestion administrative et financière.
Le poste de responsable d'agence s'adresse à un(e) personne qui aura un véritable tempérament de meneur.
Issu(e) d'une formation commerciale de Bac à Bac +3, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans l'immobilier. Dynamique, tenace et rigoureux, vous disposez dun réel sens du relationnel et êtes toujours disponible pour vos clients et vos collaborateurs.
- Responsabilités :
- Superviser et coordonner les activités de l'agence
- Recruter, former et encadrer le personnel
- Assurer un service clientèle exceptionnel
- Développer des stratégies pour atteindre vos objectifs et ceux de l'agence
- Gérer les budgets et les ressources de manière efficace
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Expériences :
- Expérience préalable en gestion ou dans un rôle similaire
- Connaissance approfondie des opérations commerciales
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'agence et contribuez au succès continu de notre agence ainsi que le votre.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 30 000,00€ à 70 000,00€ par an
Experience: 24 Mois
Compétences: Communication digitale,Logiciels immobiliers,Caractéristiques des biens immobiliers,Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD),Techniques commerciales,Vente immobilière,Méthodes de transaction immobilière,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Concevoir des actions commerciales et promotionnelles,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Valoriser un bien immobilier,Évaluer la capacité financière d'un client,Négocier un mandat de vente ou de location,Recruter et intégrer une personne,Conclure une transaction,Utiliser les outils bureautiques,Définir les besoins du client,Faire preuve de diplomatie et de force de conviction,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Visiter les biens immobiliers,Capacité à développer et entretenir un réseau,Être le garant des bonnes pratiques commerciales,Gérer les contentieux particuliers,Estimer la valeur des biens,Veiller au respect des obligations réglementaires,Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur,Assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs,Fédérer et stimuler les équipes,Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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