Offre n° 197YZPH
Responsable Comptable & RH (H/F)
Dans le cadre dune réorganisation du service finance, nous sommes à la recherche dun(e) Responsable Comptable & RH pour une prise de poste dès que possible en CDI. En tant que Responsable Comptable & RH vous travaillerez sous la supervision directe de la Directrice Administrative et Financière, sur trois entités du groupe, afin dassurer les missions suivantes :
* Gestion autonome de la comptabilité de 3 sociétés (une française, une suisse et une américaine) de la saisie jusqu’à la clôture annuelle.
* Suivi opérationnel des ressources humaines françaises (paie, administration du personnel).
* Encadrement et développement d\une secrétaire comptable.
* Reporting régulier au DAF et à la maison-mère internationale.
Responsabilités clés
* Comptabilité & Finance : Superviser et participer à la saisie comptable (clients, fournisseurs, banques).
* Réaliser les rapprochements bancaires, la gestion des flux de trésorerie, cashflow et les prévisions.
* Clôture, reportings mensuel, trimestriel et annuel.
* Réalisation des bilans annuels avec l\expert-comptable et les auditeurs.
* Déclarer et suivre les obligations fiscales et sociales (TVA, DEB, IS, CFE, etc.).
* Suivi conformité des stocks et proposition de mises à jour et améliorations des procédures internes.
* Ressources Humaines : Gérer l\administration du personnel (entrées/sorties, contrats, mutuelle, IJSS, DSN, etc.).
* Préparer et contrôler les éléments variables de paie (traitée via cabinet).
* Suivre les absences, congés, visites médicales, formations.
* Être l\interlocuteur de proximité des salariés pour les sujets RH courants.
* Assurer la veille sociale et le respect des obligations légales.
* Mise à jour et paramétrage du logiciel de gestion RH, SIRH.
* Management & Organisation : Encadrer et faire monter en compétences la secrétaire comptable.
* Être le relais opérationnel du DAF, lui permettant de se concentrer sur la stratégie financière.
* Participer à des projets transverses (digitalisation, ERP, amélioration des process internes).
* Participer à la mise en conformité des règles de sécurité.
Rémunération, Dispositions & Avantages
* Salaire fixe brut annuel : 40 000 € – 45 000 € selon expérience.
* Cadre présentiel à Cugnaux (31270) – Forfait annuel 218 jours, du lundi au vendredi.
* Mutuelle et prévoyance 100% prise en charge par l\employeur.
* Tickets restaurant : 10 € – 50% part employeur.
Descriptif du profil
* Formation : Bac+3/5 en comptabilité/finance (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce).
* Expérience : au moins 5 ans en comptabilité générale et reporting, idéalement en PME/filiale de groupe international.
* Maîtrise de la comptabilité générale et fiscale, administration du personnel en paie et SIRH.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé), ERP ou logiciel comptable.
* Niveau d\anglais courant à l\oral et à l\écrit.
* Rigueur, autonomie, bon sens de l\organisation, capacité à superviser et accompagner un collaborateur junior.
* Aisance relationnelle, pédagogie et haut sens de la confidentialité.
Informations complémentaires
* Secteur d\activité : Réparation et maintenance d\aéronefs et d\engins spatiaux.
Employeur
Effectif : 10 à 19 salariés
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