Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l’établissement Lyon Cité de la Fondation de l’Armée du Salut recrute un.e chef.fe de service ACI basé sur nos sites de Vaulx-en-Velin et Bron.
L’activité de l’ACI se décline sur 3 sites, Vaulx-en-Velin et Lyon 3ème pour l’activité recyclerie/vente et Bron pour la logistique et le service Premières Heures en Chantier (PHC). Vous pouvez vous rendre sur https://www.brigadesdulyon.fr/ pour en savoir plus.
Deux CIP à plein temps interviennent sur le versant accompagnement retour à l’emploi. Deux équipes d’Encadrants Technique d’Insertion encadrent les activités de production, acquisition des savoirs. Au total, 4 ETI à Vaulx en Velin et Lyon 3ème, 3 à Bron.
Un chef d’atelier sur chaque site coordonne l’équipe des ETI en place et se coordonne avec son homologue sur les actions croisées.
Un travailleur social intervient en soutien des CIP sur la levée des freins à l’emploi (santé, accès aux droits, logement et partenaires) et un éducateur est dédié à l’activité PHC.
Une assistante est en appui sur les aspects administratifs de l'ACI.
Généralités
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de Pôle, le chef de service est responsable du projet d’insertion et des activités économiques ; il encadre l’équipe de professionnels et de salariés en insertion autour des activités.
Principales missions
- Il exerce par délégation de la Direction de l’établissement une responsabilité technique et hiérarchique sur l’ensemble du personnel dont il a la responsabilité.
- Il a une fonction d’organisation, de coordination, d’animation, et de développement des activités économiques/techniques et des parcours d’insertion.
- Il organise et supervise les activités de production et d’insertion en animant et encadrant une équipe pluridisciplinaire d’encadrants techniques d’insertion et de conseillers en insertion professionnelle.
- Il est garant de la qualité du service et de la performance économique et commerciale de l'ACI.
- Il veille et contribue à l’atteinte des objectifs d’insertion contractualisés (Annexe 5) avec les financeurs.
- Il représente l’établissement et fait le lien entre le responsable de pôle, les partenaires, les prescripteurs et les bénéficiaires.
- Il rend compte de son activité (reporting économique et social) au responsable de pôle, rédige les rapports d’activité et dossiers de conventionnement.
- Il fait preuve de sens pratique au regard des contraintes logistiques et matérielles liées au site et est force de proposition.
- Il est le garant des règles de vie collective et du respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Profil du candidat
Le chef de service a une expérience de la gestion d'un ACI ou d'une structure d'insertion, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés.
Plus généralement, il connait le secteur et enjeux de l’IAE, s’inscrivant dans les politiques nationales de l’inclusion. Il a une expérience significative en management d’équipe.
Il est polyvalent, autonome, réactif et a le sens de l’organisation, des priorités et travaille en collaboration avec l’équipe de cadres de Lyon Cité et ses fonctions support.
Qualités professionnelles:
* Très bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
* Conduite d'une équipe, capacité à prendre des décisions et à fédérer
* Orienter, contrôler et valider le travail des équipes d’encadrement opérationnel
* Capacité à analyser et synthétiser de nombreuses informations
* Coordonner, déléguer, transmettre et suivre l’ensemble des acteurs et des actions à mener
* Capacité à apporter des solutions
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