Talents Groupe Digital recrute pour son client, une startup toulousaine en pleine croissance, spécialisée dans la cybersécurité et la gestion de crise. Elle développe une solution SaaS innovante utilisée par des acteurs de secteurs sensibles (santé, industrie, banque) pour se préparer et réagir efficacement en cas dincidents majeurs, notamment cyber. Dans un contexte daccélération, léquipe R&D cherche à se renforcer avec un(e) CTO adjoint pour accompagner les projets et structurer les pratiques de développement.
Avantages
Ce que lentreprise propose - Une équipe à taille humaine, conviviale et engagée
* Une stack moderne avec de vrais enjeux de cybersécurité
* Des projets concrets avec impact réel chez les clients
* Un environnement qui encourage lautonomie et la montée en compétence
* Une démarche RSE en développement
Conditions - Salaire : jusquà 70K€ brut / an selon profil
* Horaires : flexibles
* Télétravail : (2 jours / sem)
Ce que vous ferez :
En lien direct avec le CTO, vous interviendrez sur :
* La co-construction de la roadmap technique et produit
* Le pilotage de projets de développement (planning, suivi, priorisation)
* La conception technique des nouvelles fonctionnalités
* Lamélioration continue des solutions (code, tests, performance)
* Lintégration des retours UX / UI et loptimisation de lexpérience utilisateur
* La maintenance évolutive et corrective des produits
* La documentation technique et la transmission aux équipes internes
* Le partage de bonnes pratiques, la veille et les propositions dévolutions tech
* Le support technique (niveau 2) auprès des équipes internes (produit, support, avant-vente)
Formation & expérience - Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent
* 8 ans dexpérience minimum en développement, dont une expérience en gestion de projet ou lead technique
Compétences techniques - Excellente maîtrise de Node.js et Angular
* Expérience en conception logicielle (architecture, scalabilité, qualité)
* À laise avec les environnements collaboratifs (git, tickets, documentation)
* Bon niveau danglais technique (documentation, échanges)
Qualités personnelles - Esprit déquipe, sens du partage et bon relationnel
* Curiosité, rigueur, capacité à prendre du recul
* Force de proposition technique
* Capacité à vulgariser et accompagner des profils non-tech
* Orienté.e métier
J-18808-Ljbffr
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