Responsable ressources humaines (h/f)

Vos missions
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o Relations sociales
+ Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT, NAO…).
+ Veiller au respect du droit social, de la convention collective (métallurgie) et des accords d’entreprise.
+ Être un acteur de maintien du dialogue social et les relations avec les IRP en atelier.
o RH de terrain & accompagnement des équipes
+ Être l’interlocuteur RH référent des chefs d’équipes / superviseurs et opérateurs.
+ Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (absentéisme, santé, discipline, mobilité…).
+ Être présent(e) en atelier, à l’écoute des équipes et des signaux faibles.
o Être support / participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs notamment en production.
o Développement des compétences
+ Co-construire le plan de formation avec les opérationnels.
+ Suivre les obligations réglementaires (habilitations, sécurité…).
+ Promouvoir les mobilités internes et la montée en compétences / GEPP ;
o Santé, sécurité et conditions de travail
+ Participer aux démarches prévention et sécurité (DUERP, audits, indicateurs…).
+ Contribuer aux actions QVT et à l’amélioration continue des conditions de travail.
o Reporting RH et gestion administrative
+ Suivre les indicateurs RH du site : absentéisme, effectif, turn-over, disciplinaire…
+ Superviser l’administration RH, en lien avec la paie (interne ou externalisée).
+ Garantir la conformité des pratiques RH.
🧠 Profil recherché
* Bac+5 RH ou équivalent.
* Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en environnement industriel.
* Expérience concrète du dialogue social et environnements complexes.
* Maîtrise du droit du travail, des outils SIRH et du Pack Office.
* Sens de l’écoute, autonomie, capacités de communication.

Localisation : St Désirat (07) avec quelques déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe.
Type de contrat : CDI à temps plein.