Animateur coordinateur au sein des établissements pour personnes âgées (h/f)

Job Description
Vous aimez créer du lien, apporter un sourire, organiser des moments qui comptent et rendre chaque journée un peu plus agréable ? Vous savez jongler entre projets, animations et échanges humains sans jamais perdre le sens de ce que vous faites ? Alors ce poste est fait pour vous.

Qui sommes-nous ?

Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.

Votre mission au quotidien :


En tant qu’animateur coordinateur, vous serez au cœur de la vie sociale des établissements pour personnes âgées. Sous la responsabilité du Responsable de la Résidence Autonomie Isabelle, des Rives de l’Indre et de la Maison Relais Séniors, et en lien avec la Responsable de l’EHPAD Saint-Jean, vous interviendrez auprès des résidents pour donner vie à des projets collectifs et individuels. Votre rôle sera de stimuler le bien-être, de préserver l’autonomie et de maintenir le lien social. Vous travaillerez dans le respect de la philosophie Humanitude, en veillant à toujours placer la dignité et la considération des résidents au centre de vos actions.


Votre quotidien sera varié. Vous concevrez et coordonnerez un programme d’animations adaptées aux attentes des résidents et aux moyens de chaque établissement. Vous saurez faire vivre les lieux avec des activités qui rythment les saisons, des fêtes qui rassemblent et des projets qui valorisent la participation de chacun. Vous serez aussi le relais entre les résidents et l’extérieur : associations, intervenants, familles, bénévoles. Vous favoriserez l’ouverture des établissements vers la cité, car l’isolement n’a pas sa place dans notre projet. Vous organiserez des sorties, des séjours, mais aussi des actions de prévention comme la lutte contre les chutes ou la préparation aux épisodes de chaleur.


Derrière chaque activité, il y a aussi une dimension organisationnelle que vous maîtriserez. Vous gérerez le budget qui vous est confié, proposerez des projets réalistes, chercherez parfois des financements extérieurs pour donner encore plus de souffle à vos initiatives. Vous animerez, mais vous évaluerez aussi, en recueillant la satisfaction des résidents et en ajustant vos propositions. Votre rôle sera stratégique autant qu’humain : vous serez le trait d’union entre les équipes, les résidents et leurs proches.


Concrètement, vos journées peuvent alterner entre l’animation d’un atelier mémoire, la préparation logistique d’une sortie culturelle, la co-animation d’un conseil de la vie sociale, la rédaction de fiches actions ou encore l’accompagnement d’un résident en situation de fragilité. Vous serez attentif aux signaux faibles qui nécessitent une prise en charge médico-sociale. Vous aurez à cœur de rendre chaque moment de vie significatif, qu’il s’agisse d’un simple temps de convivialité ou d’un projet plus ambitieux.


Dans ce rôle, vous ne serez pas seul. Vous travaillerez en équipe avec les responsables, les agents de lien social, la maîtresse de maison ou encore l’auxiliaire de vie de la Maison Relais. Cette complémentarité vous permettra d’avancer ensemble, de partager vos idées et de construire des actions collectives solides. Votre présence sera un repère, et vos initiatives, une source de dynamisme pour les établissements.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous aimez le contact humain et savez mettre en confiance. Vous êtes créatif, organisé et vous savez gérer un projet de A à Z, du montage financier à l’animation sur le terrain. Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos initiatives. Vous avez le sens de l’écoute, une capacité à détecter les fragilités et à proposer des réponses adaptées. Vous êtes à l’aise pour communiquer avec des partenaires, rédiger des supports ou mobiliser les familles. Votre polyvalence et votre dynamisme seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce poste.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.


En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.


Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets, de donner vie à des animations, d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée, postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.


Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité