Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)

PRENEZ PART A NOTRE EVOLUTION !

Le groupe POTIER spécialisé depuis plus de 50 ans dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention, Travaux publics agricole et poids lourds recherche pour renforcer ses équipes :
« Un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) »

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise locale à taille humaine, au sein d'une équipe RH engagée et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

VOTRE FUTUR RÔLE EN QUELQUES MOTS .
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour environ 250 salariés.

VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Gestion de la paie de A à Z : collecte des éléments variables, saisie, contrôle, édition des bulletins, déclarations sociales et fiscales, gestion des dossiers maladie et prévoyance.
- Administration du personnel : formalités d'embauche et de sortie, rédaction des contrats et avenants, suivi des visites médicales, gestion des dossiers disciplinaires, relations avec les organismes sociaux.
- Suivi des indicateurs RH : tableaux de bord sociaux, interface avec le service comptable.
- Participation aux projets RH : amélioration des processus, gestion des tickets restaurant, archivage mensuel.

VOTRE PROFIL
- De formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou gestion, avec une expérience significative en paie et administration du personnel.
- Maîtrise des règles de paie, de la législation sociale et des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance et pratique de Silae serait un atout.
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion, diplomatie et capacité à travailler en équipe.
- Vous êtes autonome, réactif(ve), et force de proposition dans un environnement en constante évolution.

EN CONTRIBUANT A L'HISTOIRE DE NOTRE SAGA FAMILIALE, VOUS BENEFICIEREZ AU SEIN DU GROUPE POTIER :
- D'un environnement de travail stimulant et bienveillant qui prône des valeurs dont nous sommes fiers : Esprit d'équipe, Ethique, Engagement & performance
- D'une protection sociale proposée (mutuelle et prévoyance)
- De Tickets restaurant
- De formations offertes tout au long de votre parcours
- D'une prime de 13-ème mois

Envie de contribuer à une aventure familiale et professionnelle ? Rejoignez nous !