Pour compléter l'équipe pluridisciplinaire des trois unités dans le cadre d'une création de poste, la MECS recherche un.e professionnel.le désireux.se de s'engager dans le projet de l'établissement sur des missions spécifiques.
MISSIONS :
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, du chef de service par délégation, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, votre mission est de garantir la protection des mineurs et de jeunes, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le respect du jugement en assistance éducative et de l'autorité parentale le cas échéant.
Les missions dédiées à ce poste se composent de la manière suivante :
-La mise en oeuvre de visites en présence d'un tiers auprès des mineurs pris en charge par l'établissement ou accompagnés par des services extérieurs. 10 VPT par professionnel...
- Organiser les visites et en assurer le suivi des situations en référence, en cohérence avec les orientations définies en équipe, avec les partenaires, le(s) parent(s) et l'enfant,...
L'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés des mineurs et jeunes confiés à l'établissement en lien étroit avec les équipes éducatives des unités. 10 références par professionnel :
-Être l'interlocuteur repéré des parents tant concernant l'enfant/le jeune que concernant l'organisation et les modalités du placement,
-Préparer la synthèse d'élaboration et d'évaluation du projet personnalisé avec l'équipe en y associant l'enfant/le jeune et son ou ses parents,...
La réalisation d'astreintes sur le site de Châteaubriant sera également à assurer (1 week-end toutes les 4 semaines / 1 nuit par semaine).
PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITEES :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé,
- Permis B obligatoire,
- Expériences antérieures en structure d'hébergement collective et dans la mise en oeuvre de visites en présence d'un tiers,
- Connaissance du secteur de la protection de l'enfance et du public,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'analyse dans l'accompagnement des situations, réactivité, esprit d'initiative et d'autonomie.
-Salaire selon CCN 66 / prime SEGUR / reprise d'ancienneté possible.
-Mutuelle et autres avantages du Comité Social et Economique ainsi que de l'accord d'entreprise.
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Les candidatures sont à adresser avant le 31 juillet 2025
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