Drh f/h

Notre client, une ETI familiale, recrute son Directeur des Ressources Humaines (H/F). Rattaché(e) au Secrétaire Général, votre mission consiste à piloter opérationnellement et stratégiquement la DRH afin de contribuer aux ambitions de développement et de transformation du groupe.

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Avec une équipe de dix collaborateurs, vous organisez et structurer la fonction RH en pilotant les projets clés de transformation. Présent sur le terrain, vous intervenez sur les sujets opérationnels, tout comme stratégiques.

Vous prenez en charge l’ensemble du périmètre des activités liées aux RH : gestion de la paie, administration du personnel, recrutement, mobilité interne et développement des compétences… Votre priorité est de structurer les processus pour en faire des leviers de performance, tout en améliorant l’expérience collaborateur.

Liste non exhaustive :

• Vous faites évoluer les outils et méthodes de traitement de la paie pour en améliorer l'efficacité et la précision, tout en sécurisant les opérations et en simplifiant les processus.
• Vous accompagnez les changements organisationnels, en renforçant le dialogue social. Votre rôle est de créer de la confiance et de fédérer les équipes autour des enjeux du groupe.
• Vous pilotez la formation et le développement des talents grâce à l’académie interne, en repensant les parcours et en mettant en place les dispositifs pour monter en compétences.
• Avec l’appui de conseils, vous êtes également en charge des sujets sensibles, qu’ils relèvent du droit social, du contentieux ou du juridique au sens largue.
• Vous accompagnez votre équipe avec un leadership de proximité bienveillant, en veillant à l’évolutions des compétences de chacun.

De formation supérieure de type Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins dix années sur un poste similaire, idéalement au sein d’une ETI en transformation.

Votre maîtrise opérationnelle des enjeux RH – paie, gestion de projet, conduite du changement – est essentielle. Vous savez évoluer dans un environnement où les processus sont encore à consolider, avec une capacité à concrétiser les changements sur le terrain.

Votre résistance à la pression, votre dynamisme et votre sens relationnel seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous alliez vision stratégique et ancrage opérationnel, avec une approche de transformation pragmatique et engagée.

Package entre 80/100 k€ et voiture de fonction. 1 jour de télétravail par semaine. Déplacements ponctuels sont à prévoir.