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Responsable conformité

Nantes
SIGNAO
Chargé de conformité
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Lieu : Nantes - CDD 4 mois - Sur site Poste : Responsable Conformité & Certification (H/F) SIGNAO recrute un(e) Responsable Conformité & Certification dans le cadre d’une mission de structuration et de préparation aux démarches de certification engagées par l’entreprise. Votre mission : accompagner la mise en conformité de l’organisation, structurer les procédures internes et piloter les collaborateurs/actions selon les référentiels de qualité. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles afin d’améliorer les pratiques internes, formaliser les processus et renforcer le niveau global d’organisation et de conformité de l’entreprise. Le poste est très opérationnel et orienté résultats : nous recherchons une personne capable de structurer rapidement un cadre clair, applicable et durable dans un environnement PME en croissance. Vos missions Réaliser un état des lieux des pratiques et procédures internes Structurer et formaliser les processus de l’entreprise Préparer l’entreprise aux audits et démarches de certification Mettre en place des actions correctives et plans d’amélioration Rédiger et maintenir la documentation interne Accompagner les équipes dans l’application des bonnes pratiques Participer au pilotage des sujets conformité, organisation et sécurité Suivre les indicateurs et assurer le bon avancement des actions engagées Profil recherché Expérience en conformité, qualité, certification ou organisation interne Expérience managériale ou accompagnement d’équipes opérationnelles Capacité à structurer rapidement un environnement PME Bonne rigueur documentaire et sens de l’organisation Capacité à faire appliquer des procédures et accompagner le changement Approche pragmatique et orientée terrain Autonomie forte et capacité à travailler avec différents interlocuteurs Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ✅ Conditions proposées CDD 4 mois - temps plein - sur site Mission stratégique avec impact direct sur la structuration de l’entreprise Environnement dynamique et évolutif Travail en proximité directe avec la direction Possibilité de prolongation selon besoins et résultats

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