Médecin coordonnateur et prescripteur h/f

Missions du poste

Au sein d'un EHPAD de 175 lits d'hébergement permanent, rattaché à une structure nationale reconnue d'utilité publique, vous intervenez sous la responsabilité administrative de la Direction d'établissement.

L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 100 professionnels (directeur des soins, infirmier coordinateur, psychologue, psychomotricien, secrétaire médicale à temps plein) et s'inscrit dans une dynamique de projet immobilier ambitieux intégrant les nouvelles technologies au service des résidents et des professionnels.

Coordination et organisation médicale :

Définir l'organisation générale de l'activité médicale avec la Direction

Encadrer, animer et coordonner l'équipe placée sous votre responsabilité

Assurer la coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux

Participer au réseau gérontologique local

Présider les commissions gériatriques

Être membre du comité de direction en qualité de référent médical

Projet de soins et qualité :

Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins

Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et de prévention de la maltraitance

Contribuer à l'optimisation des ressources

Participer à la politique d'amélioration continue de l'établissement

Suivi médical et prise en charge des résidents :

Donner un avis sur les admissions

Évaluer et valider l'état de dépendance et les besoins en soins

Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés

Assurer le suivi médical de certains résidents et les prescriptions associées

Veiller à l'adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques

Suivre les hospitalisations et organiser les retours en établissement

L'établissement est situé à proximité du RER A, au coeur d'un grand parc et dispose d'un parking privé sécurisé.

- CDI temps plein
- Reprise d'ancienneté à 60 % sur poste équivalent
- Primes Ségur médical
- Prime de fin d'année équivalente à un 13e mois (versement en juin et décembre, possibilité de mensualisation)
- Compte Épargne Temps
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Prise en charge à 50 % des frais de transport
- Restauration sur place
- Parking sécurisé gratuit
- Politique active de formation
- Environnement associatif engagé, attaché aux valeurs humanistes, à la diversité et à l'égalité professionnelle
- Engagement fort en matière de responsabilité sociétale et environnementale

Prise de poste : dès que possible.