Description du poste
Vous travaillerez dans une trésorerie de 31 personnes (hors encadrement) qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable de 7 établissements hospitaliers : Nantes EH, CH Sèvres et Loire, CH Erdre et Loire, CH de Clisson, CH Georges Daumaizon, CH de Maubreuil et CH de Corcoue sur Logne.
Le service est organisé en 4 sections placées sous l’autorité d’un chef de service et 4 adjoints : dépenses et paye, comptabilité, recouvrement amiable et contentieux.
Sous le contrôle du responsable du service, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien vous êtes susceptible d’intervenir à titre principal ou secondaire sur les domaines suivants :
- contrôle et exécution des dépenses et des opérations budgétaires et comptables qui s’y rapportent ;
- contrôle et exécution des recettes et des opérations budgétaires et comptables qui s’y rapportent ;
- mise en œuvre des procédures amiables et contentieuses de recouvrement ;
- prise en charge et traitement des demandes formulées par les usagers lors des sessions d’accueil auxquelles vous participerez (accueil physique, accueil téléphonique, traitement des courriels et courriers). L’ensemble de ces opérations emporte une collaboration quotidienne avec les services administratifs et financiers des établissements hospitaliers gérés.
Description du profil recherché
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines.
Connaissances souhaitées :
- connaissances en gestion administrative, juridique et comptable.
Savoir-être requis :
- Rigueur, qualités d’écoute et d’expression (écrit et oral) ;
- Sens de l'organisation ;
– Maîtrise des outils bureautiques ;
– Disponibilité et sens de l’initiative ;
– Aptitude au travail en équipe et polyvalence.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
6. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
7. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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