Aide-soignante - essip (h/f)

Missions
Il participe aux soins d'hygiène et de confort auprès des résidents, en respectant leur personnalité et leur dignité.
Il se déplace quotidiennement sur tout le département avec un véhicule de services.
Il assiste l'infirmier dans la réalisation technique de certains soins que ce dernier ne peut effectuer seul
II aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne en respectant et en stimulant leur autonomie
* Installer et mobiliser la personne
* Dispenser des soins d'hygiène corporelle et au confort de la personne
* Dispenser des soins liés à l'alimentation
* Dispenser des soins liés à l'élimination
* Dispenser des soins liés au sommeil
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé du résident
* Observer l'état général et les rections de la personne
* Observer l'état de la peau et des muqueuses
* Observer et mesurer les paramètres vitaux
* Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Aider l'infirmier dans la réalisation des soins
- Préparer le résidents (ex : aide à l'installation.)
- servir et/ou mettre à disposition du matériel de soin
- Aider à la prise de médicament sous forme non injectable
- Pose de bas de contention
- Aide aux soins mortuaire
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits
* Assure l'entretien de la chambre
* Refaire les lits
* Elimination des déchets (selon le protocole de circuits)
Entretenir des matériels de soin et établir des commandes de repas
* Laver, décontaminer, nettoyer, désinfecter
* Entretenir les chariots propre et sale, chaises roulantes et brancard
* Contrôler et conditionner le matériel à stériliser ou désinfecter
* Contrôler et ranger le matériel stérilisé
* Commandes de repas vers le prestataire
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Recueillir les informations concernant les soins du résident
Rechercher dans le dossier du résidents les informations nécessaires à l'activité
Transmettre les informations de : soins, d'activités réalisé, du comportement du résident, de l'environnement du résident
Transmettre les observations et mesures réalisées
Réunion d'équipe le mercredi (hebdomadaire)
Analyse des pratiques mis en œuvre une fois par mois

Profil
* Identifier les principaux dispositifs sociaux
* Identifier les différentes structures du Pôle de Lutte contre les Exclusions 91 et leur fonctionnement
* Positionner son métier dans le champ de l'action sociale
* Adopter des comportements qui manifestent le respect de la personne et de la structure dans laquelle elle est
* Travailler en collaboration avec toute l'équipe en informant et en étant informé des évènements qui se déroulent dans la structure
* Maîtrise du milieu du soin concernant les personnes en situation de grande précarité,
* Travailler en équipe et/ou réseau,
* Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité,
* Aisance relationnelle