Sales media partnerships (f/m)

Sales Media Partnerships (F/M)

Prêt(e) à vous déployer? ✨ Bienvenue chez Rakuten France! A vous:

* Le projet exaltant
* Le mouvement et les perspectives
* Le plaisir de se lever le matin
* Le management qui fait grandir
* L’envergure et la taille humaine

Si vous vous retrouvez dans nos piliers, rejoignez l’équipe Monétisation au poste de Sales Media Partnerships (F/M)! 🚀

L’équipe Marketing est composée de 6 équipes: Monétisation, Acquisition, Category Management, CRM, C2C, Merchandising & Webdesign. Ces équipes sont au cœur de la stratégie de Rakuten France et travaillent sur des sujets transverses, impactants et qui impliquent énormément de data. L’équipe travaille quotidiennement autour de notre programme de fidélité, le Club R, qui possède une stratégie unique rassemblant 13 millions de membres et plus de 2 000 partenaires. L’aspect éco‑responsable est également au cœur de la stratégie avec notre équipe C2C qui pilote toute l’activité d’achat entre particuliers.


Responsabilités

Développement commercial:

* Prospecter et gérer un portefeuille d’annonceurs et d’agences pour promouvoir et vendre nos solutions publicitaires.
* Commercialiser des campagnes de mise en avant auprès des annonceurs du réseau Club R via les plateformes d’affiliation (Awin, Effinity, Kwanko etc).
* Vendre et développer la ligne de revenus Retail Media, aussi bien onsite (sur la plateforme Rakuten) qu’offsite (via nos partenaires média et data – Unlimitail, Mirakl, Criteo).

Représentation:

* Participer aux salons, conférences et événements professionnels pour représenter Rakuten et promouvoir notre offre publicitaire.
* Développer la visibilité de notre régie interne auprès de l’écosystème publicitaire.
* Coordonner la mise en place et le suivi des campagnes publicitaires avec les équipes internes (Merchandising, CRM, Category Management, Webdesign, Data).
* Proposer les reportings de performance aux annonceurs en collaboration avec le Business Analyst de l’équipe.

Management et accompagnement:

* Encadrer, former et accompagner un(e) stagiaire/alternant(e) sur les missions liées à la monétisation et au suivi des campagnes.


Qualifications

* Bac+4/5 en école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent.
* Une première expérience réussie (2-4 ans) en vente d’espaces publicitaires digitaux, Retail Media, affiliation ou en régie/publicité digitale.
* Solide compréhension des leviers du Retail Media (onsite et offsite) et de l’affiliation.
* Compétences en négociation commerciale et capacité à gérer des portefeuilles annonceurs/agences.
* Maîtrise des enjeux de pilotage de campagnes digitales (KPIs, ROI, audiences, ciblage, etc.).
* Aisance dans la coordination avec plusieurs équipes internes (marketing, data, CRM, merchandising).
* Capacité à représenter une marque lors de salons et événements professionnels.
* Excellent relationnel, sens du service et posture de partenaire business.
* Esprit entrepreneurial, force de proposition et autonomie dans la gestion de projets.
* Rigueur et organisation pour assurer le suivi des campagnes et des résultats.
* Esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances (management d’un stagiaire/alternant).
* Français courant indispensable.
* Anglais professionnel requis (environnement international Rakuten).


Avantages

* 🏠 Politique de télétravail flexible, incluant une participation mensuelle.
* 🏤 Bureaux au cœur de Paris (Sentier).
* 🌴 12 RTT annuels, en plus des 25 jours de congés.
* 🎉 Moments de convivialité organisés toute l’année.
* 📈 Programme avantageux de stock‑options Rakuten Group.
* 🌎 Équipes multiculturelles & internationales.
* 🚆 Prise en charge à 50 % du titre de transport et de la mutuelle d’entreprise.
* ✨ Programmes de well‑being, santé mentale et de charity.
* 🎬 Avantages via notre CSE.


Étapes de sélection

* Préqualification visio avec Céline, notre Talent Acquisition Lead.
* Rencontre avec Kristina, Responsable Monétisation.
* Rencontre avec Armando, Directeur Marketing.

Rakuten reconnaît et intègre tous les talents. Nous assurons un processus de recrutement inclusif et non discriminant (il n'est pas nécessaire de mentionner votre âge, votre situation familiale, votre lieu d'habitation, ni de joindre votre photo).

#J-18808-Ljbffr