Description Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources. Rattaché(e) à la Direction marketing et commerciale, véritable chef d’orchestre de l’organisation opérationnelle, vous interviendrez en appui direct des équipes. Au sein d’une équipe régionale et locale dédiée au développement des offres de services, à leur suivi et à l’animation commerciale terrain, vous êtes une personne clé pour le fonctionnement de la direction et la fluidité entre les collaborateurs. CDI à temps plein, basé à Alençon. Prise de poste, idéalement, au 02/03/2026 Déplacements occasionnels sur la région Normandie avec véhicule de la flotte. Rémunération : mini 26 k€ (selon profil et expérience) comprenant gratification (=équivalent d’un 13ème mois) Package social attractif : mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectifs, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie d’organisation, possibilité de télétravail). Envoyez votre candidature avant le 13/02/2026. Mission Après un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonctions, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice marketing et commerciale et vous réaliserez les missions suivantes : 1. Assistance opérationnelle quotidienne · de la directrice marketing et commerciale Normandie · du responsable marketing et commercial Orne 2. Pilotage et organisation des temps forts · Préparation et structuration des réunions stratégiques et opérationnelles · Contribution à la qualité des supports 3. Suivi commercial et développement commercial · Suivi administratif et commercial des offres et prestations · Contribution à l’amélioration continue des process commerciaux. · Participation à des actions commerciales de phoning régionales et/ou locales 4. Aides, dispositifs et accompagnement des équipes · Suivi des aides régionales dans le cadre du programme CAS2E, en lien avec les conseillers, managers et services comptables. Formation en interne. 5. Gestion documentaire et support transversal · Secrétariat documentaire · Remplacements ponctuels à l’accueil du siège de la Chambre d’agriculture de l’Orne, en lien avec l’image et la qualité d’accueil de la structure. Profile De formation Bac2 minimum spécialité en cohérence avec les missions du poste Organisé.e, autonome, rigoureuse, sens du relationnel, appétence commerciale, réactive Force de proposition Une bonne maîtrise du pack office est exigée. Titulaire du permis B
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