Description du poste
· Mission :
Votre mission est de bâtir une organisation agile et apprenante, impliquant l'ensemble des professionnels dans la construction de réponses durables et adaptées pour les personnes accueillies. Vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés en motivant le personnel et en instaurant un climat social apaisé.
Pour ce faire, vous menez les activités suivantes :
- Élaboration du projet d'établissement.
- Management des ressources humaines.
- Animation de la démarche qualité.
- Mise en place de partenariats
- Communication interne et externe.
- Représentation de l'entité auprès de l'ARS.
- Participation au comité directeur élargi.
- Gestion financière en lien avec les services du siège.
· Conditions contractuelles
- CDI, forfait jours (218 jours/an selon ancienneté),
- CCN66 (35 jours de congés payés, 18 RTT),
- Rémunération : 50-60 K€ brut/an selon expérience, primes CSE (chèques cadeaux, ciné).
- Matériel professionnel fourni (portable/téléphone), télétravail ponctuel possible mais présence attendue.
- Astreintes : 1 semaine/4.
· Logiciels :
- Octime, Livia, Ageval, pack Office.
· Prise de poste : dès que possible
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