Electromécanicien f/h

Le Groupe Lhoist est un actionnariat familial avec une croissance continue au niveau mondial.

Nous développons des solutions de haute qualité à partir des meilleures ressources minérales naturelles. Les carbonates, oxydes et produits spécialisés apportent des fonctionnalités essentielles aux procédés de nos clients.

Animé par une passion pour l'excellence et l'innovation, la diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist.

1. Activité : Industrie de transformation de minéraux

2. Rythme : 35 heures hebdomadaires, statut Ouvrier

3. Société certifiée : Environnement ISO 14000, Qualité ISO 9001, FCA et EN459

Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons actuellement un Electromécanicien F/H pour notre site de Sauveterre la Lémance (47) en Contrat à durée indéterminée.

Missions :

Le collaborateur a pour rôle d’effectuer des interventions sur les installations électriques et mécaniques de l’ensemble de l’usine sur la base d’un planning quotidien.

Le collaborateur suit les travaux électriques et mécaniques lors des interventions des sous-traitants.

Le collaborateur aide et renforce l’équipe de production et à la carrière lors des pannes.

En équipe, le collaborateur gère l’ensemble des modifications et amélioration des équipements. Il optimise les évolutions des installations. Il participe à la mise en place du plan de suivi des installations et définit les actions à mener dans le but de réduire les coûts d’entretien.

Le collaborateur intègre les démarches Qualité, Sécurité et Environnement dans ses actions. Il veille aux respects des règles de sécurité, de prévention des risques. Il veille à la propreté et l’état de rangement des ateliers conformément aux 5S ainsi que la zone d’intervention. Il réalise des essais sur la zone d’intervention.

Le collaborateur diagnostique les pannes puis réalise le dépannage des installations électromécaniques en changeant les pièces au besoin. À la fin de l’intervention, il informe la hiérarchie puis vérifie l’absence d’éléments polluants dans le circuit de production, le cas échéant il doit alerter le responsable de zone et son N+1. Il renseigne les sorties des pièces utilisées pour les interventions du magasin. Il réalise le changement de pièces nécessaires suivant les besoins et/ou du planning.

A la suite de son analyse sur la défaillance, il propose des améliorations à apporter aux installations au responsable de la maintenance à la suite des pannes et des interventions répétées.

Le collaborateur participe aux travaux neufs lorsque c’est nécessaire. Il réceptionne et met au point les machines neuves.

Le collaborateur transmet les informations et/ou les disfonctionnements potentiels au responsable de la zone de l’intervention et au N+1.

Le collaborateur transmet toutes informations, disfonctionnements ou situations dangereuses à son N+1. Il participe activement à la démarche sécurité SOP, IRIS, analyse de risques, VST et autres. Il maintient et participe à l’amélioration des performances de son poste et de l’usine.

Compétences et savoir-être :

Plusieurs compétences techniques sont nécessaires :

4. Habilitations électriques

5. CACES chariot élévateur

6. CACES Nacelle

7. CACES Manuscopique

8. Maitrise des bases en mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique et pneumatique

9. Maitrise des outils informatiques

En termes de savoir-être :

10. Autonomie

11. Capacité à rendre compte à la hiérarchie

12. Rigueur

13. Sens de l’organisation

14. Sens de l’analyse

Poste à pourvoir rapidement en CDI.

La rémunération sera selon profil et expérience.