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Ingénieur assurance qualité pharmaceutique h/f

Lille
Expleo
Pharmaceutique
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Description du poste

Au sein de l’équipe Opérations industrielles et services après-vente rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle d’Ingénieur assurance qualité pharmaceutique H/F.

Missions

* Accompagner les activités de libération des produits finis et intermédiaires commercialisés
* Evaluer les anomalies et déviations relatifs à la production dans les délais définis
* Participer et/ou superviser l’avancement des investigations avec la mise en place des actions correctives et préventives adéquates : CAPA
* Participer aux programmes d’auto-inspection du site et audits internes et externes
* Contribuer à l’animation et aux formations Qualité au sein du service et sur le site auprès de différents intervenants

Profil

* Formation bac +5 assurance qualité, chimiste ou pharmacien complétée d’une formation en Assurance Qualité

* Vous disposez de minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent, dans un environnement industriel de la chimie ou de la pharmaceutique

* Vous maîtrisez les BPF/GMP

* Anglais professionnel indispensable pour être en mesure d’échanger avec les auditeurs et les interlocuteurs étrangers

Rémunération et avantages

* Politique de télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez nous!

A bientôt dans nos équipes!

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-PH1

#LI-IS1

#J-18808-Ljbffr

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