Depuis 1997, le Groupe CLEOR avec ses enseignes Cleor et Noelie associe tendances, savoir-faire et prix compétitifs avec une vision simple : « Fashion & Value ».
Avec près de 170 bijouteries, le Groupe a su faire « du bijou, un accessoire de mode ». Aujourd'hui, nous sommes le deuxième acteur sur le marché Français avec un réseau en constante évolution.
Avec un concept innovant et une atmosphère chaleureuse, nous devenons le premier bijoutier qui rythme vos envies !
Soyez assuré(e) que dans le cadre de sa politique de diversité, CLEOR étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. CLEOR est actuellement à la recherche de son(sa) nouveau(elle) collaborateur(trice) au sein du service Ressources Humaines. En sa qualité de chargé(e) de Ressources Humaines, voici les missions confiées :
Gestion administrative du personnel
- Établir et assurer le suivi des DPAE, contrats, avenants, attestations, courriers ;
- Suivre et analyser des données RH ;
- Tenir à jour les tableaux de bord RH ;
- Gérer la santé au travail : suivi des visites médicales, rôle d'interface avec la médecine du travail, déclaration nominative des effectifs, procédure d'inaptitude ;
Gestion des dossiers disciplinaire - Elaborer et gérer les dossiers disciplinaires : collecte des éléments auprès des différents interlocuteurs, constituer les dossiers, rédaction de rappel à l'ordre, avertissement, mise à pied disciplinaire, convocation, entretien, notification de licenciement ;
Conseil et support aux managers/collaborateurs
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables ;
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, rémunération) ;
- Être à l'écoute, orienter et faire le relai des besoins et problématiques rencontrés sur le terrain sur les sujets RH ;
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