L'agence d'intérim Upskills se spécialise dans le développement des compétences professionnelles. Elle propose des missions temporaires variées, offrant aux candidats l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences et d'élargir leur expérience dans divers secteurs d'activité. Rejoignez une entreprise innovante et accueillante, où l'excellence et la collaboration sont au coeur de ses valeurs, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Up Skills Nantes recherche pour son client, un Technicien support N1F/H pour une mission d'Intérim de 1 mois à Vannes.
Date de démarrage : dès que possible
Rémunération proposée : à partir de 25 000EUR brut annuel
Avantages : tickets restaurants
Vos missions principales seront :- Assurer l'administration et l'optimisation des environnements postes de travail (Windows, Android) : installation, configuration, sécurisation et suivi des évolutions
- Intervenir sur les incidents techniques complexes (niveau 3) en menant les analyses nécessaires et en apportant des solutions pérennes
- Piloter les outils de gestion de parc et de mobilité (SCCM, Ivanti, MDM) : déploiement d'applications, mises à jour, supervision et conformité des terminaux
- Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration continue de l'infrastructure utilisateur (virtualisation, scripts, outils de déploiement et de surveillance)
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