Pharmacien gérant h/f - temps partagé avec le centre hospitalier de cambrai

Le groupe ELSAN est un acteur de référencede l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins desuite et réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc ) etdans toutes les régions de l'Hexagone. Les 25 000 collaborateurs et les 6 500médecins qui exercent au sein des 212 établissements du groupe soignent plus de2 000 000 patients par an. Le territoire des Hauts-de-Franceregroupe 8 cliniques. L'organisation territoriale permet de s'entraider et de collaborersur les sujets communs des PUI. Nous recherchons 1 pharmacien gérant(H-F) pour la clinique du Cambrésis en temps partagé avec le Centre Hospitalier de Cambrai LaClinique du Cambrésis à Cambrai se compose de 39 lits et places, 24 médecins et 48 salariés. Ses activitésPrincipales sont : Chirurgie Orthopédique etTraumatologique, Chirurgie Vasculaire, Chirurgie Viscérale et Digestive, Stomatologie,Chirurgie Esthétique, Chirurgie dentaire, implantologie orale, Ophtalmologie etMaladies du Sommeil La clinique dispose de 4 Salles de bloc opératoire d'infos sur nos sites : https://www.elsan.care/fr/clinique-cambresis - ; htpps:// Missions générales du Pharmacien Gérant : Ce métier, mutlidisciplinaire paressence, vous permet d'exercer une diversité de missions avecles produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: · Suivre le budgetpharmacie en collaboration avec le RAF; · Gérer ses stocks(achats, approvisionnement, détention des produits); · Dispenser les produitsde santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptionsavec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses àadministrer, délivrance, conseils de bon usage); · Participation auxcomités (CLIN, CLUD, CME); · Assurer une veillerèglementaire; · Participer à ladémarche de certification et organiser son service. L'organisation en équipe permet à l'ensemble despharmaciens des cliniques du Hainaut de se répartir les activités en fonctiondes spécialités et de l'expérience de chacun. L'organisation est définie auniveau territorial et est amenée à changer lorsque nécessaire (remplacementcongés, arrêts, etc…). Ces dernierssont amenés à collaborer sur de nombreuses missions transversales notamment : - Pôle de recherche cliniqueterritorial dynamique - CertificationHAS - Poursuite dudéploiement de la pharmacie clinique (analyse pharmaceutique, conciliation médicamenteuse,ETP) - Organisationdu circuit des produits de santé - Gestion desruptures, …