Chargé d'affaires h/f

- 25 agences partout en France
- Une entreprise structurellement rentable, avec de vrais fonds propres
- Une culture d'entreprise basée sur la fidélité, l'évolution interne et l'engagement

Nous sommes spécialisés dans l'industrie, le transport, le BTP et la logistique, avec une approche très opérationnelle et orientée résultats.

Notre différence ?
Nous allons vers les candidats (recrutements terrain, réseaux sociaux, opérations job truck)
Nous plaçons la sécurité et le bien-être au coeur de notre ADN (fonction QHSE structurée, process solides)
Nous travaillons avec des outils performants (suite ENSO, TEMPO, CEVEO, outils de calcul de marge) pour piloter une activité saine et transparente

Votre mission :

Dans le cadre du développement de notre agence de Lille nous recherchons un Chargé d'affaires, véritable entrepreneur local, vous développez et pilotez votre portefeuille clients tout en garantissant la rentabilité et la qualité des prestations.

Recrutement & vivier

- Identifier les besoins clients
- Rédiger et diffuser les annonces (Hellowork, France Travail)
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens
- Constituer les dossiers administratifs
- Entretenir un vivier actif de candidats

Développement commercial (terrain & sédentaire)

- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les secteurs industrie, transport, BTP et logistique
- Prospecter de nouveaux clients (phoning, terrain, réseaux, recommandations)
- Identifier les opportunités de recrutement et proposer des solutions adaptées
- Réaliser des visites clients et assurer un suivi régulier de la qualité de service
- Participer au développement de la notoriété de l'agence localement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et opérationnels

Suivi des missions

- Accompagner les intérimaires durant leurs missions
- Mettre à jour le planning (TEMPO)
- Gérer les réclamations

Gestion administrative

- Vérifier la conformité des documents (titre de séjour, carte BTP, CACES)
- Garantir la fiabilité des données transmises aux services supports

Profil recherché :

Expérience de 2 à 5 ans minimum en intérim ou développement commercial
Maîtrise des techniques de prospection et négociation
Bonne connaissance du tissu économique local
Autonomie, ténacité et sens du résultat

Pourquoi MENCO ?

- Entreprise stable et indépendante
- Outils performants (suite ENSO, TEMPO)
- Culture terrain et proximité managériale
- Évolution possible vers un poste de Responsable d'Agence

Process de recrutement
- Échange avec une Talent Acquisition - 45 min
- Échange avec Prisca, RH - 15 min
- Entretien avec ton Responsable secteur et/ou Directeur d'Agence - 1H
- Test techniques
- Proposition d'embauche

Diversité & Inclusion

Chez MENCO, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à offrir un environnement inclusif, respectueux et bienveillant.