Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier,
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques,
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés,
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site ! L'entreprise et le contexte :
Groupe industriel breton de référence engagé dans une transformation numérique profonde, cette entreprise structure son organisation autour d'un modèle Product-Led & AI-Ready, intégrant l'IA, la data et l'excellence opérationnelle au coeur de sa stratégie.
La Direction de la Transformation Numérique renforce son équipe avec un Lead DevOps (création de poste), qui sera une personne clé dans la fiabilisation et l'industrialisation des solutions digitales. Le poste s'inscrit dans une logique d'usine logicielle structurée, alignée sur des standards élevés de qualité, de sécurité et de résilience.
Le poste :
Bras droit technique du Responsable Usine Logicielle, vous êtes le référent DevOps et le garant de la robustesse du BUILD & RUN.
Vos responsabilités principales :
- Définir et piloter la roadmap DevOps et animer une team composée de 3 DevOps,
- Concevoir et faire évoluer l'Internal Developer Platform (IDP) pour standardiser, documenter et automatiser les pratiques,
- Structurer et optimiser les pipelines CI/CD, en intégrant la conformité et la sécurité as code,
- Déployer et maintenir l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et l'orchestration Kubernetes,
- Garantir le respect des SLA, la disponibilité des services et la résilience des environnements,
- Mettre en place et suivre les DORA metrics (fréquence de déploiement, MTTR, taux d'échec),
- Assurer la conformité aux référentiels ISO, au Cyber Resilience Act (CRA) et intégrer les exigences de sécurité (SBOM, scans automatisés),
- Intervenir comme référent cybersécurité sur les sujets PCA / PRA,
- Déployer des solutions d'observabilité avancée pour anticiper les incidents et piloter l'amélioration continue,
- Challenger la stratégie de sourcing (internalisation vs externalisation) et anticiper l'évolution des pratiques, notamment via l'automatisation et l'IA appliquée aux processus d'ingénierie, etc.
Vous intervenez dans une logique de rigueur opérationnelle forte, où la mesure, la documentation et l'amélioration continue sont des piliers structurants.
Environnements techniques principaux :
- Orchestration et code : Kubernetes, Terraform, Ansible, CI/CD, monitoring
- Cloud : AWS (S3, Lambda, EC2, API Gateway), Alibaba Cloud (Aliyun)
Avantages
Conditions de travail :
- Salaire cible : 60K€ sur 13 mois, voire un peu plus selon profil
- Localisation : Rennes centre, facilement accessible en transports en commun
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Des déplacements ponctuels à la maison mère en Bretagne (frais de déplacement pris en charge)
- Tickets restaurant
Les « + » du poste :
- La possibilité de rejoindre un grand groupe breton solide, avec de l'ambition et des moyens
- Rejoint un environnement en pleine transformation stratégique, où innovation rime avec autonomie et impact
- Prendre part à une forte démarche d'innovation concrète et utile pour plusieurs milliers de personne sur le terrain
- Faire évoluer un environnement DevOps et apporter votre pierre à l'édifice
Le process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas d'Externatic
- Entretien avec le directeur Innovation et le responsable Digital Factory
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