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Responsable d'équipe - application tpe h/f

Strasbourg
Euro Information Personnalisation
Responsable d'équipe
Publiée le 26 avril
Description de l'offre

Offre n° 1914746 Responsable d'Équipe - Application Tpe H/F

POSTE : Responsable d'Équipe - Application Tpe H/F


Description : Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.


Vos missions

Le domaine Acceptation du secteur Monétique est en charge de toutes les applications permettant aux clients commerçants différentes filiales du groupe Crédit Mutuel d'accepter et traiter les paiements cartes et de gérer son parc de TPE (Terminal de paiement électronique). Vous aurez pour mission de manager l'équipe technique et d'orchestrer les développements liés à cette activité.

Notre nouvelle équipe « Application TPE » recherche son futur responsable. En qualité de manager première ligne, vous aurez en charge une équipe de 12 personnes, assurant le développement, tant au niveau fonctionnel que technique.

Cette équipe est responsable de la mise à disposition :

* Des applications sur les terminaux de paiements Linux et Android sur les gammes de terminaux des constructeurs Ingenico et Castle.
* Du serveur métier en relation avec les terminaux de paiement.

Vous assurez entre autres :

* L'encadrement, le pilotage, l'animation, la mobilisation et l'évolution des ressources de l'équipe (analystes, chefs de projet, développeurs, tech lead, testeurs) ainsi que le maintien d'une bonne ambiance au sein de l'équipe.
* Le soutien aux chefs de projet tant sur le pilotage des projets que sur le reporting.
* L'établissement, la coordination et le suivi du plan d'actions de l'équipe en concertation avec le responsable de domaine.
* La relation avec la maîtrise d'ouvrage, les partenaires, fournisseurs et les sociétés de services prestataires.
* L'utilisation des bonnes pratiques et des outils en place.
* La couverture des risques, le maintien des services, le respect des normes, le suivi des indicateurs, la qualité des livrables.


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, nos collaborateurs bénéficient :

* D'une rémunération fixe versée sur 13 mois.
* De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an.
* D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe.
* D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine.
* D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET).
* D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage).
* D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté.
* D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière.
* D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle).


Ce que nous allons aimer chez vous

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et expérimenté dans l'encadrement d'une équipe de développement d'application informatique. Vous possédez les compétences, qualités et aptitudes suivantes :

* Un style de management versatile (participatif, délégatif, persuasif, voire directif en cas d'extrême besoin).
* Des compétences solides en gestion des relations humaines, capacité à désamorcer les conflits.
* Un esprit de synthèse/analyse et un bon sens.
* Une aptitude à mobiliser l'équipe et faire adhérer aux objectifs communs.
* Un accompagnement visant le développement de l'autonomie et de la proposition de valeur de ses collaborateurs.
* Des qualités d'écoute et de bienveillance pour gérer des situations difficiles.
* Une bonne communication et esprit de synthèse.
* Un sens de l'initiative, force de proposition et autonomie.
* Un pilier rassurant et à l'écoute pour son équipe.


Type de contrat

CDI, Contrat travail


Rémunération

Brut annuel : 45 000 € à 60 000 €


Profil souhaité


Expérience

* Expérience exigée et indispensable.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)


Employeur

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de…

#J-18808-Ljbffr

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