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Chargé(e) de recrutement interne - levallois-perret (h/f)

Nanterre
AptiSkills
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l’agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. À leurs côtés : Nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes. Nos Recruteurs, également spécialisés, ciblent et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets. Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi ! Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre. Et si la prochaine c’était la tienne ? Rejoins-nous en tant que Chargé(e) de Recrutement Interne chez AptiSkills ! TES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice Recrutement France, tu joueras un rôle clé dans le développement de nos équipes interne (Business Managers, Recruteurs, Fonctions Support) partout en France : Identifier et approcher des talents clés grâce à des stratégies de chasse de têtes et d'approche directe. Piloter le processus de recrutement complet, depuis la première prise de contact jusqu’à la signature. Collaborer directement avec les dirigeants pour atteindre nos objectifs de recrutement. Offrir une expérience candidat exceptionnelle et fidéliser les talents. NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : Diplômé(e) d’un Bac5 (en Ecole de Commerce idéalement), tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d’entreprendre dans un contexte en forte croissance où l’humain est au cœur des préoccupations. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l’aise à l’oral. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

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