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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spécialisé dans la distribution de plomberie, sanitaire, carrelage, un CHEF DE DEPOT H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Description du poste :Nous recherchons un CHEF DE DEPOT H/F dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l’organisation des opérations logistiques au sein de notre dépôt spécialisé dans la distribution de matériels de plomberie, sanitaire et carrelage. Vous dirigerez une équipe de magasiniers et de préparateurs de commandes, optimiserez le stockage, assurerez la réception et le contrôle des marchandises. Missions principales :Diriger une équipe de magasiniers et préparateurs de commandes, ainsi que les sous-traitants tels que les vigiles, livreurs, dépoteurs de TCDéfinir l'organisation logistique des flux et implantation physique de marchandisesDéfinir le meilleur type d'emplacement pour des différents produits stockés et ranger les marchandises dans le stockS'assurer du bon rangement (ordre et propreté) du dépôtRéceptionner les marchandisesContrôler les marchandises réceptionnéesTransmettre les informations de réception au secrétariat commercialAssurer le suivi des mouvements de containersAccueillir la clientèle et livrer les marchandises au dépôtTravailler en étroite collaboration avec les services commerciaux afin d'effectuer un bon suivi des livraisonsFaire le suivi des reste à livrerS'assurer du bon réapprovisionnement des rayons de la surface de venteInformer la direction sur les éventuels écarts de stock constatésInformer le responsable commercial des produits à faible rotation dans le stockRéaliser des inventaires annuels et tournants en collaboration avec la direction et les responsable commerciauxVeiller à la circulation montante et descendante de l'information, informer le directeur des dysfonctionnements et proposer des mesures correctives Profil recherché :Expérience significative dans un poste similaireExcellentes compétences en management et en formation d’équipeBonne connaissance des outils d’analyse de performanceCapacité à travailler en collaboration avec différents départementsAutonomie, rigueur et sens de l’organisation Type de contrat : CDIRémunération : à définir selon l'expérience
Profil recherché :Expérience significative dans un poste similaireExcellentes compétences en management et en formation d’équipeBonne connaissance des outils d’analyse de performanceCapacité à travailler en collaboration avec différents départementsAutonomie, rigueur et sens de l’organisation
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