Responsable comptable et financier - f/h

RESPONSABILITÉS :

Au sein du premier Groupe français du secteur de la viande (6 milliards d'euros de Chiffre d'Affaires) et dans un contexte de croissance externe, la Direction Financière détient un rôle central dans le pilotage et la performance du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement et basé(e) au Siège Social du Groupe, nous recrutons un(e) Responsable Comptable & Financier qui sera pleinement impliqué(e) dans la production financière et la fiabilité des comptes du Groupe.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Piloter et sécuriser les clôtures comptables annuelles, en lien avec les Experts Comptables, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données comptables
• Assurer un suivi comptable périodique (trimestriel, semestriel et annuel) sur une vingtaine de sociétés
• Identifier et déployer des leviers d'optimisation des processus de clôture, afin d'améliorer les délais, la fiabilité et la maîtrise opérationnelle
• Maintenir une veille constante sur les évolutions réglementaires en matière comptable et fiscale
• Etablir les déclarations de taxes à l'échelle du Groupe et des différentes sociétés (TVA, taxes foncières, CFE, CVAE...), tout en veillant à leur conformité

PROFIL RECHERCHÉ :

• De formation supérieure en comptabilité (D.C.G, D.S.C.G, M.S.T.C.F, école de commerce...), vous justifiez d'une expérience significative idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable complétée par une expérience en entreprise
• Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité générale et fiscalité, ainsi que d'une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion multi-sociétés
• Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous êtes également capable de prendre de la hauteur sur les sujets et d'être force de proposition dans une logique d'amélioration continue
• Doté(e) d'un esprit de synthèse et d'analyse, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés

Ce que nous proposons
• Emploi en CDI en statut Cadre
• Rémunération sur 13 mois définie selon l'expérience et le profil
• Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances
• Restaurant d'entreprise
• CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel...
• Chèques CESU
• Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)