Description :
Description
Les tâches de l’assistant(e) de formation se concentrent davantage sur la coordination et la gestion logistique des formations en interne.
- Analyse les besoins en formation en interne
- Gestion logistique des formations (inscription, planning, convocation, affichage, réservations des salles, accueil café, réservation repas ..)
- Gestion de la relation formateurs/participants
- Gestion administrative (réalisation des documents, suivi, archivage...)
- Peut être amener à aider à la réalisation des formations en externe (formation des magasins E.Leclerc)
- Intégration stagiaires et alternants (accueil, relation OPCO..)
- Mise en place d'un processus d'intégration
- Peut être amener à réaliser des missions RH plus généralistes
AVANTAGES
- 13ème selon l'accord d'entreprise
- Intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- CSE
- Mutuelle d'entreprise
Profil :
Profil
Nous cherchons une personne motivée, avec une certaine aisance à l'écrit et à l'oral, avec le sens du relationnel, force de proposition.
Une maîtrise d'excel sera un avantage.
Mieux nous connaitre :
Mieux nous connaitre
La Société Coopérative d'Aprovisionnement Midi-Languedoc (SOCAMIL)est en charge des achats et de la logistique des marchandises alimentaires et non alimentaires des magasins, Drives et d'autres formats du mouvement en région E LECLERC Occitanie et Aurillac.
La SOCAMIL intègre également sur son site des fonctions administratives et supports : Comptabilité & Finance, Commerce, Marketing & Communication, Informatique...
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