Médecin du travail

Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Souhaitez-vous exercer une médecine préventive au cœur des enjeux humains et organisationnels ?

MISSIONS POSSIBLES RH recherche un Médecin du travail pour accompagner ses entreprises partenaires dans la protection de la santé au travail et la prévention des risques professionnels.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, ergonomes, assistants santé-travail), vous intervenez en lien direct avec les employeurs, les représentants du personnel et les salariés. Vous contribuez à améliorer les conditions de travail par une approche médicale, technique et humaine.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer les visites médicales d'embauche, périodiques et de reprise
- Évaluer l'aptitude médicale des salariés selon les postes occupés
- Identifier les risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées
- Conseiller les employeurs sur l'aménagement des postes et l'adaptation des conditions de travail
- Participer aux réunions du comité social et économique sur les sujets de santé et sécurité
- Collaborer avec les autres acteurs de la prévention pour définir et suivre les plans d'action
- Contribuer à la mise à jour du document unique et aux rapports annuels de santé au travail

Vous disposez d'un plateau technique complet et d'outils informatiques dédiés, facilitant le suivi médical et la coordination avec les équipes internes.
Vous appréciez la pratique d'une médecine préventive tournée vers l'accompagnement des salariés et la qualité de vie au travail.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Diplôme d'État de docteur en médecine et spécialisation en médecine du travail obligatoire
- Connaissance des réglementations en santé et sécurité au travail
- Capacité à évaluer les risques professionnels dans des environnements variés
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques
- Sens de l'écoute et rigueur dans la tenue des dossiers médicaux
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à partager les informations pertinentes

Une expérience en service de santé au travail interentreprises ou en entreprise est un atout pour ce poste.